Библиотека knigago >> Деловая литература >> Справочная деловая литература >> Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений


СЛУЧАЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

# 309, книга: Без боя не сдамся
автор: Дина Рид

Прочитала дважды на одном дыхании! Сначала очень привлекла обложка, невероятная рыжая девушка (один в один тренер дочери), поэтому рискнула и решила почитать неизвестного мне доселе автора. И с первых же страниц настолько увлеклась, что не могла оторваться даже ночью! Теперь это моя любимая настольная книга, к которой возвращаюсь вновь и вновь, перечитывая любимые моменты. Интересный сюжет о непростых отношениях простых молодых людей, очень жизненно, и совершенно не сказочно, что видимо и...

СЛУЧАЙНАЯ КНИГА

Лунь юй.  Конфуций
- Лунь юй

Жанр: Философия

Год издания: 2000

Джон П. Коттер - Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений

Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений
Книга - Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений.  Джон П. Коттер  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений
Джон П. Коттер

Жанр:

Справочная деловая литература

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

Эксмо

Год издания:

ISBN:

978-5-699-23505-6

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений"

В мире, где постоянны только перемены, существует необходимость в инструментах и методах, которые могут помочь организациям стать более эффективными. Чтобы добиваться успеха в условиях жёсткой конкуренции и всегда быть бесспорным лидером, следует ориентироваться на конечного потребителя с его ожиданиями к качеству предлагаемых товаров и услуг. Уровень этих ожиданий непрерывно растёт что требует от компаний гибкости, творчества и креативности. В такой рыночной ситуации умение правильно реагировать на изменения и эффективно управлять ими становится едва ли не основным конкурентным преимуществом. В последние годы интерес к теме изменений существенно возрос.
К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: или Как добиться результата в условиях изменений.

Читаем онлайн "Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений". [Страница - 4]

Во многом Фред был похож на других жителей колонии. Он бы показался Вам милым или, может быть, даже благородным, если, конечно, Вы не из тех людей, которые ненавидят пингвинов. Но было одно качество, которое отличало Фреда от других птиц.

Он был необычайно любопытным и любознательным.

Все пингвины охотились в море. Это и понятно — другого источника пищи у них просто не было. Фред увлекался охотой меньше других, потому что постоянно наблюдал за морем и изучал айсберг.

Пингвины проводили много времени с друзьями и родственниками. Наш герой тоже был хорошим мужем и отцом, но при этом казался менее общительным, чем остальные. Он часто уединялся, чтобы записать свои наблюдения.

Кто-то может подумать, что Фред был белой вороной, и с ним никто не хотел иметь дело. Но это было не так. Просто в жизни он делал только то, что считал правильным. Чем дольше он наблюдал за морем, тем больше беспокоился.

У Фреда даже был портфель с его наблюдениями и умозаключениями. (Да, именно портфель. Вы помните? Мы же в сказке!) Информация, собранная в нём, всё больше и больше тревожила Фреда. Она как будто кричала: Айсберг тает и скоро расколется на части!

Если айсберг неожиданно раскололся бы на части, это стало бы катастрофой для пингвинов, особенно если бы это произошло зимой во время шторма. Большинство птиц мгновенно погибло бы… Да и кто вообще мог сказать, какими оказались бы последствия? И, как всегда оказывается в любой непредвиденной ситуации, плана действий на случай катастрофы не было.

Фред был очень уравновешенным пингвином, но по мере изучения записей спокойствие покидало его.

Он знал, что должен что-нибудь сделать. Тем не менее у него не было особого положения в колонии, которое позволяло бы ему делать заявления или диктовать условия. Фред не был одним из вожаков колонии. Он даже не был сыном, братом или отцом одного из них. Не было у него и особой репутации заслуживающего доверия предсказателя.

Фред помнил, как в прошлом отнеслись к Гарольду — тому парню, который однажды предположил, что их дом становится всё более хрупким… Чтобы привлечь внимание к проблеме, Гарольд попытался собрать доказательства. Его попытки были встречены словами:

«Гарольд, ты слишком серьёзно к этому относишься. Съешь кальмара, и тебе станет легче».

«Айсберг становится хрупким?! Подпрыгни, Гарольд. Пусть полсотни пингвинов подпрыгнут одновременно. Ну? Разве что-нибудь происходит?»

«Твои наблюдения интересны. Но их можно трактовать по-разному. Видишь ли, если предположить, что…»

Некоторые птицы просто ничего не сказали, но стали относиться к Гарольду иначе. Перемена в их отношении едва ощущалась, но Фред заметил её, и это явно его не обрадовало…

Книгаго: Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений. Иллюстрация № 5

Фред почувствовал себя одиноким.

Что же мне теперь делать?

Колонией руководил Совет Лидеров, который ещё называли Группой Десяти. Возглавлял его Вожак. (Подростки, конечно, называли Совет по-другому, но это уже другая история.) Алиса входила в Группу Десяти.

Она была очень целеустремлённой и всегда добивалась результатов. В отличие от большинства членов Совета Алиса была близка и к жителям колонии. В реальной жизни пингвины, входившие в Группу Десяти, казалось, сторонились других жителей колонии, но это только казалось…

Фред решил, что Алиса, в отличие от других пингвинов, хотя бы выслушает его историю, и отправился к ней. Поскольку это была Алиса, встречу можно было не назначать заранее.

Фред рассказал о своих наблюдениях и заключениях. Алиса внимательно его слушала, хотя, честно говоря, думала, не является ли рассказ Фреда следствием его личных проблем, но… Это была Алиса, поэтому она выслушала Фреда и сказала: «Отведи меня туда, где я смогу это увидеть».

Книгаго: Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений. Иллюстрация № 6

Как вы понимаете, процесс таяния айсберга и его возможные последствия следовало наблюдать не снаружи, а изнутри. Фред объяснил это Алисе.

Она с нетерпением произнесла: «Хорошо, хорошо. Поплыли!»

Нужно --">

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.