Библиотека knigago >> Деловая литература >> Справочная деловая литература >> Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений


СЛУЧАЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

# 2798, книга: Мечты сбываются!
автор: Маруся Леонидовна Светлова

Книга "Мечты сбываются!" авторства Маруси Светловой - это вдохновляющий путеводитель по достижению ваших желаний. Написанная опытным коучем и наставником, эта книга предлагает практический и основанный на доказательствах подход к превращению ваших мечтаний в реальность. Светлова начинает с установления важности определения ваших целей и жизненных ценностей. Она подчеркивает значение ясности и сосредоточенности в достижении успеха. Затем она углубляется в инструменты и техники,...

Джон П. Коттер - Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений

Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений
Книга - Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений.  Джон П. Коттер  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений
Джон П. Коттер

Жанр:

Справочная деловая литература

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

Эксмо

Год издания:

ISBN:

978-5-699-23505-6

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений"

В мире, где постоянны только перемены, существует необходимость в инструментах и методах, которые могут помочь организациям стать более эффективными. Чтобы добиваться успеха в условиях жёсткой конкуренции и всегда быть бесспорным лидером, следует ориентироваться на конечного потребителя с его ожиданиями к качеству предлагаемых товаров и услуг. Уровень этих ожиданий непрерывно растёт что требует от компаний гибкости, творчества и креативности. В такой рыночной ситуации умение правильно реагировать на изменения и эффективно управлять ими становится едва ли не основным конкурентным преимуществом. В последние годы интерес к теме изменений существенно возрос.
К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: или Как добиться результата в условиях изменений.

Читаем онлайн "Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений". [Страница - 19]

движение было хаотичным. В какой- то момент часть пингвинов потерялась, и началась паника. Но вскоре всё наладилось, и в целом процесс миграции прошёл спокойно.

Благодаря эффективному руководству Льюис стал любим всей колонией. Но он не позволил гордости перерасти в надменность и высокомерие.

Бадди утешал беспокоящихся, подбадривал павших духом, успокаивал обезумевших, и ещё… около десятка дам влюбилось в него (но это уже другая история).

Если кто-то вдруг не мог найти решение проблемы, Фред всегда был готов прийти на помощь, так как был рассудительным и в то же время обладал исключительными творческими способностями.

Профессору очень нравился его новый статус. Причём ему нравилось и то, что им восхищаются пингвины, которые, по его мнению, были не слишком умны.

Алиса уже привыкла спать по три часа в сутки.

А Нет-Нет предрекал беду вплоть до самого конца.

Зима прошла на новом месте. В колонии случались трудности. Их новый дом отличался от прежнего: не было найдено богатых рыбой мест, было трудно предсказать направление ветра. Но все эти проблемы были не особенно серьёзными.

На следующий год разведчики нашли айсберг ещё лучше, больше по площади и с большим количеством рыбных мест. Можно было бы заявить, что переездов больше не будет, пингвины приспособятся и колония останется жить здесь. Но они не поддались искушению и снова переехали. Это был решающий шаг: не сдаваться.

Книгаго: Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений. Иллюстрация № 25

Как вы понимаете, подготовка к новому переезду была менее болезненной, чем в первый раз.

Самое выдающееся изменение

Вы наверняка подумали, что это конец истории. Не угадали.

Некоторые начали говорить о том, что нашли новый идеальный айсберг, и поэтому…

Тяжелее всего умирают традиции. Культурные изменения в колонии пингвинов происходят так же трудно, как и в человеческом обществе.

Алиса убедила Льюиса реорганизовать Совет. Он сопротивлялся, поскольку не хотел показывать своё неуважение к тем, кто долго и усердно трудился на благо колонии. Проводить изменения, не затрагивая при этом интересы отдельных пингвинов, непросто. Но Алиса настаивала, а когда она настаивает, то… ну, вы сами знаете.

Были разработаны строгие критерии отбора для разведчиков. Они теперь получали больше рыбы, и их статус в колонии стал ещё выше.

В школьное расписание был добавлен новый предмет — «Разведка».

Профессор принял на себя обязанности по предсказанию прогноза погоды. Он начал применять научный подход сначала с неохотой, но постепенно полюбил своё дело.

Фреду предложили вступить в Совет Лидеров в качестве Руководителя Группы Разведчиков. Его кандидатура была одобрена, и он согласился.

Бадди предложили целый ряд ответственных должностей. Он отверг все предложения, но помог найти на эти позиции достойных кандидатов. Отсутствие амбиций было расценено как скромность. За это все стали любить его ещё больше.

Сейчас колония ведёт кочевой образ жизни. Большинство приняло его. Кто-то даже полюбил. Кто-то, возможно, не сумеет полюбить никогда.

Льюис вышел на пенсию. Он стал дедушкой всей колонии и наслаждается свободным временем больше, чем сам того ожидал. Ставшая немного более уравновешенной Алиса возглавила колонию.

Шло время, колония процветала. Она росла и росла. Пингвины научились лучше справляться с трудностями, по крайней мере, с теми из них, с которыми уже встречались во время истории с тающим айсбергом.

Дедушка Льюис стал самым лучшим учителем. Птенцы просят его снова и снова рассказать им историю о Больших Переменах.

Сначала он боялся, что будет выглядеть как старик, хвастающийся прошлыми успехами, реальными или вымышленными. Но постепенно понял, как важно рассказывать молодёжи о прежних победах, и старался делать это интересно и смешно.

Книгаго: Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений. Иллюстрация № 26

Он рассказывал об открытии Фреда, о том, как их айсберг начал таять и как они

1) создали в колонии ощущение крайней необходимости решить сложную --">

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.

Книги схожие с «Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений» по жанру, серии, автору или названию: