Александр Феликсович Борун - Тест

он. — Но мы их цвххх не рассматриваем. Они не включены в туристские — как это? — улицы? Переулки? Развязки? Большие пути для, цллл. — Четвертной не понял, что имеется в виду и не подсказал. Да и с чего он должен облегчать чужую работу? — Они есть необитаемые. Совсем-совсем, цвиркммм. Или там живут своеобычные люди и только они. В жаре и на холоде, цвиддд. Дышать метаном, пить серную кислоту, выживаться один из ста. Нет туристов, цвввв. Почти нет. Есть немного туристы, такие же, как они сами. На жаре и холоде, метаном, кислоту, выживать, цттть. Или там есть исследователи в скафандрах, цвирххх. Без скафандров нельзя никому. Нет туристов совсем тогда вообще, цвищщщ. Но о них беспокоиться не надо вам или мне. Мы говорим, цвммм, про безопасные географически планеты. Только такие. И их много, цггг. Нет повода для. Цвиркллл.

— Вас понял, — отметил Четвертной. — А какие тогда опасности от психологии? Если с условиями всё в порядке? Обслуживающему персоналу изучить обычаи туристов и привыкнуть к ним. Всего и делов.

— Так пробовали сперва, — согласился психолог. — Оказаться очень дорого, цвирггг. Много-много-много туристов. У всех обычай свой у каждого. Все считают свой обычай правильным, чужой — нет. Конфликты между туристами. Между ими и населением. Если разделить, с каждой планеты туристам своё место проживания, свой персонал обслуживания, свой космолёт доставки, своё место экскурсий, то очень много многов видов затрат цвиттт отдельно. Путёвка так дорого, никто не купит и не поедет никуда туда, цвддд. Кроме того, если разделить, туристы сердятся. Без контактов с населением получается пустая планета. Неинтересно. Автомат продаёт сувениры, не может ответить много, объяснить много. Роботогид рассказывает исторические легенды про водопад и здание под ним, туристам скучно, робот не жил там, не строил, частично не ломал, не утоплял, не потомок тех, кто жил, строил и частично сломал и утопил, цллл.

— Да, понял, — согласился Четвертной. — Мне бы тоже не хотелось так, бесконтактно прогуляться, и всё. Не те впечатления. Вы совершенно правы, психология нужна. Что ж, задавайте вопросы. Или как у вас это оформляется? Заполнить анкету? Тестовую таблицу? Или вы просто расскажет правила поведения на разных планетах?..

— Последнее было бы наиболее лёгким способом, цвиркммм, но, увы, невозможно, — вздохнул психолог. — У меня не хватит времени, а у вас — оперативной памяти для правил поведения на всех планетах, цвирххх. А на многих из них правила могут оказаться для вас неприемлемыми, и вы всё равно туда не полетите, цвиттт. Мы поступим наоборот: по вашему психопрофилю подберём подходящую лично вам категорию планет, где вы не будете испытывать трудностей в общении, цвннн.

* * *

— Вот, например, как вы относитесь к власти, цттт?

— Уважительно, — немедленно ответил Четвертной, подозревавший, что на вопросы нужно отвечать как можно скорее, чтобы психолог не заподозрил его в том, что он прикидывает наиболее выгодный вариант ответа, а не сообщает своё мнение. Впрочем, на этот вопрос ответ был совершенно очевиден. Было даже непонятно, зачем его задавать. Кто в здравом уме и твёрдой памяти ответит иначе? Какие-то анархисты, экстремисты, террористы, сепаратисты и прочие «исты», возможно? Но кто их куда пустит? И вопрос, если рассчитан на их выявление, так только на особо неумных их представителей. Впрочем, у психологов должны быть свои профессиональные заморочки. Четвертной не стал спрашивать, зачем нужен такой вопрос. Но, кажется, психолог догадался о его мнении.

— Эм, цвиркммм, — зачирикал он, — вы правы, конечно, но я хотел спросить о несколько более личном аспекте этот вопрос, цвирссс. Я имею в виду, как вы относитесь к власти для себя, цвиббб?

— Как все, — сразу сказал Четвертной, но на этот раз слегка усомнился, — нет, — поправился он, — как большинство. Если предложат, не откажусь. То есть, если вышестоящая инстанция сочтёт меня достойным, способным выполнять соответствующие обязанности, компетентным и так далее и предложит повышение, — счёл нужным пояснить он. Умолчав, понятно, о том, что ему известно: есть способы создать у начальства о себе нужное мнение, и всякий разумный человек их придерживается. Но у одних получается лучше, чем у других. То ли они лучше осведомлены о наборе способов, то ли лучше знают, какие их них лучше применять к данному начальствующему субъекту, то ли лучше умеют применить — а это тоже может --">