Сергей Фёдорович Бельский - Хранитель леса

Сергей Фёдорович БельскийКласс-Нейтрал 7. Хранитель Леса

Пролог

Карлайт

Нелегкий предстоял путь, но если учесть, сколько я уже преодолел, то осталась сущая ерунда. Чтобы найти этого необычного игрока, который раздавал задания другим, записывая их на листочках, сотрудничал с кланом вампиров, имел обширные связи в нескольких королевствах, покрывался тайной канцелярией Мернора и кланом пепельноволосых сейр, которые оберегали его от очень многого, мне пришлось постараться.

Возможности администрации очень обширны, но всё же сильно ограничены, по крайней мере, у нас, сотрудников высшего ранга. У Владимира же этих возможностей, скорее всего, намного больше, впрочем, это не факт.

Найти моментально любого игрока в огромной Рейнее, истинных размеров которой не знал, наверное, никто, по сути, невозможно, либо трудно осуществимо. На поиск требуется время. Помимо этого всё упирается в бюджет и в осведомленность цели о преследовании.

Есть много способов найти нужного игрока, начиная от банальных поисковых заклинаний разных уровней и рангов, заканчивая различными поисковыми способностями, умениями и даже классами, наподобие провидцев, толкователей и оракулов. Но последние зачастую заламывают слишком большую цену.

Да, в штате администрации есть такой человек, сумевший получить столь редкий, а точнее легендарный класс, но у него куча своих ограничений, да и этот… работник… в общем неприятный в общении тип, на которого попросту бесполезно давить.

Я бы, скорее всего, уволил такого, будь я обычным начальником, но в корпорации увольнять сотрудников может только Владимир и то только после одобрения специальной системы внутреннего контроля корпорации, очень похожей на игровую.

К тому же я не обычный начальник и прекрасно понимаю всю важность сотрудников с уникальными классами. По идее за ними нужен был бы особый контроль, который хоть и присутствует, но в недостаточной, на мой взгляд, мере. Впрочем, у Владимира и его друга свои методы.

В принципе тут и применять ничего не нужно, ведь они заранее подбирают таких людей, для которых игра становится чуть ли не родным домом и самое страшное для таких работников потерять возможность зайти в игру со своего персонажа.

Ещё, насколько я помню, никому даже намекать об этом не пришлось, как и давить на работников корпорации иным способом, так что все плюсы методов глав корпорации налицо.

Хотя, не только игра держит их здесь. Корпорация огромна и может позволить себе многое, поэтому семьи сотрудников проживают здесь же, то есть на огромных владениях компании. Школы, университет, дополнительные курсы. В общем, забота о людях в CreatorStudio на недосягаемом для других компаний ранге.

Да что уж там, я и сам попался на такую удочку, причем заглотил крючок аж до самого желудка, а как иначе обозвать дарованное мне бессмертие в этом мире. Ещё совсем недавно я бы даже и подумать о таком не мог.

Хм… что-то я задумался, и размышления ушли в другом направлении, так что вернёмся к основной теме. Вот только баланс в этой игре выверен, кто бы что не думал.

Система всё подстраивает столь разными способами, используя достижения, вероятности, те или иные репутационные значения и целое множество иных параметров, и даже других игроков, что разобраться в этом крайне сложно. Пожалуй, только Владимир и может что-то из этого понять.

В итоге у цели поисков есть методы для сброса хвоста, и этих методов тоже море, поэтому пришлось задействовать со своей стороны самые скрытые возможности и алгоритмы, которые помогали ещё в моём мире.

Результатом стал достаточно большой объём информации. Я узнал много любопытного об этом игроке. Он оказался герцогом, успел одолеть сразу двух темных богов, покорить сердца королевы эльфов и принцессы Мернора.

Ах да, с ним достаточно мощный отряд самых разных НПС, которые могут принести целый ворох проблем любому врагу этого герцога.

Ядерная Голова на себе ощутила часть его силы и до сих пор не может разгрести все проблемы. А ведь они ещё вздумали отомстить и, судя по всему, у этой гильдии всё прошло успешно, но теперь настала очередь герцога сделать свой ход. Это наилучшее время для разговора.

— И что же ты хочешь спросить? – задал вопрос мой коллега, объявившийся рядом только что.

— Эмнейр, ты всё же решил мне помочь, – усмехнулся я, зная, что ещё один уникальный администратор не откажется поучаствовать в одной интересной --">