Владимир Юрьевич Харитонов - Как улучшить показатели работы уголовного розыска
Название: | Как улучшить показатели работы уголовного розыска | |
Автор: | Владимир Юрьевич Харитонов | |
Жанр: | Корпоративная культура | |
Изадано в серии: | неизвестно | |
Издательство: | SelfPub | |
Год издания: | 2021 | |
ISBN: | неизвестно | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Как улучшить показатели работы уголовного розыска"
Пошаговые практические рекомендации для вновь назначенного начальника уголовного розыска, как улучшить показатели работы отделения.
К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: Самиздат,системы менеджмента
Читаем онлайн "Как улучшить показатели работы уголовного розыска". [Страница - 7]
Там, где налажена как оперативная деятельность, так и работа с кадрами, текучка бывает маленькой. Она, как правило, связана с повышением оперативника на какую-то руководящую должность. Или если кто-то откровенно не справляется со своими обязанностями и ему предложено добровольно покинуть «не свои сани».
13) Каким должен быть среднестатистический оперативный сотрудник у думающего начальника уголовного розыска, чего должен он добиваться от своих подчиненных? На офицерских должностях должны работать только люди с высшим образованием, лучше, если юридическим. Опер должен уметь логически мыслить и делать правильные выводы. Правда, практика показывает, что реальное трудолюбие может заменить и логику и высокий Ай Кью подчиненного. Такой сыщик «делает ногами» то, что умный оперативник делает головой с гораздо меньшими затратами. По моему твердому убеждению – оперативник, обслуживающий закрепленный за ним административный участок, должен иметь в среднем 8-10 негласных помощников, водящих плотное знакомство с местным криминалитетом. С большим количеством он будет не успевать работать, с меньшим – не будет знать реальную оперативную обстановку на вверенном участке. Реальная раскрываемость у хорошего оперативника должна составлять не менее 70 процентов от всех преступлений, совершенных на его участке. Если в отделении уголовного розыска будет 80-90 процентов таких оперативников, оно обречено на успех. Таких результатов и в плане количества источников информации и в плане раскрываемости любой сотрудник оперативного подразделения может и должен достичь за 2-3года работы. Это при условии, что он занимается «своим делом», что это его призвание.
Вот перечислены, на мой взгляд, практически все факторы, которые реально влияют на показатели работы уголовного розыска. Можно выдумать еще и двадцать, и тридцать каких-то обстоятельств, влияющих на них, но они не имеют под собой большого практического значения.
Автор понимает, что эта его работа, мягко говоря, отличается от теоретических разработок научно-исследовательских учреждений при МВД России. Но это опыт, доказавший свою эффективность на практике и, думаю, он не менее ценен.
--">Книги схожие с «Как улучшить показатели работы уголовного розыска» по жанру, серии, автору или названию:
Денис Андреевич Бегляров - Поиск работы для топ-менеджеров: директоров и руководителей Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2019 |
Денис Андреевич Бегляров - Поиск работы «Под Ключ»/Все включено Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2019 |
Фредерик Лалу - Открывая организации будущего Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2015 |
Другие книги автора «Владимир Харитонов»:
Владимир Юрьевич Харитонов - Дежурство опера Жанр: Современная проза Год издания: 2020 |
Владимир Юрьевич Харитонов - Как улучшить показатели работы уголовного розыска Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2021 |
Владимир Юрьевич Харитонов - Покушение Жанр: Криминальный детектив Год издания: 2020 |
Владимир Юрьевич Харитонов - Рыбалка Жанр: Современная проза Год издания: 2020 |