Елена Александровна Кабанова , Инесса Владимировна Ципоркина - Стерва делает карьеру. 10 заповедей успеха.
Название: | Стерва делает карьеру. 10 заповедей успеха. | |
Автор: | Елена Александровна Кабанова , Инесса Владимировна Ципоркина | |
Жанр: | Психология | |
Изадано в серии: | Стерва | |
Издательство: | Питер | |
Год издания: | 2004 | |
ISBN: | 5-469-00040-0 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Стерва делает карьеру. 10 заповедей успеха. "
Ты мечтаешь о головокружительной карьере? «И это правильно, — сказала бы стерва, — иначе зачем вообще все затевать?» Но ступеньки карьерной лестницы крутые и скользкие, и если ты, шагая по ней, зазеваешься, представляя себя на вершине в ореоле славы, то рискуешь оказаться там, откуда начинала. Если тебе не хватает опыта и знаний, чтобы успешно продвигаться по этой лестнице, то десять заповедей успеха от стервы-карьеристки помогут тебе получить желаемое.
Читаем онлайн "Стерва делает карьеру. 10 заповедей успеха. ". [Страница - 3]
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя (37) »
«Маленький, но очень гордый фирма». Как правило, это семейное предприятие: ресторан, магазин, мастерская. Работает по принципу «Отец, слышишь, рубит, а я отвожу» или «Дедка за репку, бабка за дедку, внучка за бабку, жучка за внучку, кошка за жучку…». Таким заведениям часто требуются мышки, которые поднатужатся и вытащат все и вся на себе. Мышек как раз берут со стороны. Если попадаешь на работу в такую фирму, в которой почти все сотрудники носят одну фамилию, то стоит хорошенько задуматься: оно мне надо, вытаскивать ихнюю застрявшую репку кажный огородный сезон?
Сермяжная правда заключается в следующем. Семья работает на себя, на свое собственное драгоценное и обожаемое благосостояние. Все истово преданы делу и от тебя того же требуют. Они на себя пашут до седьмого пота, и ты на них должна, как на себя, — минимум пота до тринадцатого. Кстати: если и начнешь вкалывать без продыху, то весь семейно-производственный круг примет твою инициативу как нечто само собой разумеющееся. Только доход твой будет… Ага. Мягко говоря, несоразмерен усилиям и несоизмерим с заработками остальных… коллег.
И еще. Если ты не член семьи, а приблудная мышка, то всегда окажешься крайней — совсем как в сказке. В любой конфликтной ситуации виновата будешь ты. Неприятности будут происходить по твоему недосмотру, по твоей лени, по твоей глупости и по прочим твоим грехам — смертным или простительным, но все равно ужасным. И руководство, вполне отчетливо понимая, что ты не виновата, все равно будет прикладывать мышку мордой об стол — для профилактики, чтобы не расслаблялась, впредь помнила и знала свое место. Но если уж всем ясно как божий день — невиноватая ты, а проштрафился все-таки «родной человечек» — претензии все равно полетят исключительно в твой адрес: «Ну, а ты куда смотрела? Ты что, не знаешь, что он (она, они, оно) всегда такой рассеянный?! Тебе что, проследить трудно?!» И далее монолог в духе «свекровь и невестка на поле брани».
Конечно, может показаться, что авторы рисуют картину «Золушка среди чайников» маслом и сгущают явно краски. Прием у них такой, художественный. Как будто предприниматели неспособны оценить хорошего работника. Конечно, способны. Только выражаться это будет своеобразно. В том смысле, что будут поручать вести самые ответственные дела и доверять, но вознаграждение окажется практически никаким.
Кира работала в таком вот семейном предприятии. Взяли ее бухгалтером, но на деле приходилось заниматься всем. Получалось: и швец, и жнец, и на дуде игрец. Кира — дама энергичная, деловитая, честная. Работала много. Ее хвалили. Объясняли, что без нее как без рук. Так оно и было. Только на Кириной зарплате это никак не отражалось. Платили минимум с периодическими вознаграждениями. Вознаграждения вселяли Кире надежду, что со временем станут платить больше. В гостях она хвалилась отношением своих «хозяев»: «Они доверяют только мне. Все время идут ко мне за советом. Я у них первый человек. Мне директор тут сказал, что если я захочу сделать свой объект, то он мне деньги выделит тут же» — «А под какие проценты?» — спрашиваем. «Ни под какие, — отвечает Кира, — объект-то все равно его. Правда, если дело не пойдет, то деньги мне возвращать придется свои». Было совершенно непонятно, в чем же состоит Кирина выгода, если деньги она все равно будет зарабатывать своим «хозяевам», а за неудачи расплачиваться своим собственным --">- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя (37) »
Книги схожие с «Стерва делает карьеру. 10 заповедей успеха. » по жанру, серии, автору или названию:
Елена Александровна Кабанова, Инесса Владимировна Ципоркина - Стерва сама себе хозяйка. Кодекс семейных ценностей Жанр: Психология Год издания: 2004 Серия: Стерва |
Шарлотта Стайл - Позитивная психология. Что делает нас счастливыми, оптимистичными и мотивированными Жанр: Психология Год издания: 2013 |
Билл Филлипс - Проект Better Man: 2476 способов прокачать здоровье, форму, карьеру и секс Жанр: Физкультура и спорт Год издания: 2018 |
Татьяна Изумрудова - Почему он делает мне больно? Как распознать манипулятора и выйти из токсичных отношений Жанр: Эротика, Секс Год издания: 2022 Серия: Двое. Психология отношений |
Другие книги из серии «Стерва»:
Елена Александровна Кабанова, Инесса Владимировна Ципоркина - Стерва выходит сухой из воды. Как преодолеть полосу невезения Жанр: Психология Год издания: 2004 Серия: Стерва |
Елена Александровна Кабанова, Инесса Владимировна Ципоркина - Стерва побеждает обстоятельства. Как извлечь пользу из неудач Жанр: Психология Год издания: 2004 Серия: Стерва |
Елена Александровна Кабанова, Инесса Владимировна Ципоркина - Стерва сама себе хозяйка. Кодекс семейных ценностей Жанр: Психология Год издания: 2004 Серия: Стерва |