Литагент «5 редакция» , Джон Бальдони - Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Название: | Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации | |
Автор: | Литагент «5 редакция» , Джон Бальдони | |
Жанр: | Психология, Деловая литература: прочее, Самосовершенствование | |
Изадано в серии: | Психология. Искусство лидера | |
Издательство: | Эксмо | |
Год издания: | 2015 | |
ISBN: | 978-5-699-75788-6 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации"
Эта книга – незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как создать безупречную репутацию – всего 101 урок, содержащий способы и техники управления в любой ситуации. Все очень коротко, понятно и по делу. В каждом уроке даны небольшие упражнения для самоанализа и самооценки, а также выводы. Книга поделена на три части: личность, коллеги, организация. В конце каждой части – тест и советы.
К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: управление персоналом,психология успеха,лидерство,психология лидерства,управление эффективностью
Читаем онлайн "Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации" (ознакомительный отрывок). Главная страница.
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя (4) »
Джон Бальдони Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
John BaldoniTHE LEADER’S POCKET GUIDE: 101 INDISPENSABLE TOOLS, TIPS, AND TECHNIQUES FOR ANY SITUATION
Copyright © 2013 John Baldoni. Published by AMACOM, a division of the American Management Association, International, New York. All rights reserved.
Перевод Е. Деревянко
© Деревянко Е., перевод на русский язык, 2014
© Оформление. ООО «Издательство «Эксмо», 2015
* * *
Мужчинам и женщинам, которых я консультировал. Моя роль в развитии их карьеры незначительна; их роль в формировании моих знаний о руководителях огромна. С вечной признательностью
Пролог
«Именно там, где мы беспомощны и лишены надежды, будучи не в состоянии изменить ситуацию, – именно там мы призваны, ощущаем необходимость измениться самим».ЧИТАТЕЛИ ДАВНО ПРОСИЛИ МЕНЯ ОБДУМАТЬ И ИЗЛОЖИТЬ свои мысли о коучинге. Идея была интересной, но я ждал возможности сделать несколько больше, чем просто собрать свои советы под одной обложкой. Возможность представилась – книга перед вами.
Виктор Франкл, ПСИХОЛОГ, ПИСАТЕЛЬ
Этот карманный справочник отражает проблемы, возникающие в жизни и работе руководителей, а также краткие адресные идеи, которые я предлагаю при консультировании. Идеи переплетаются с практическими и тактическими советами. Кроме того, предлагаются небольшие упражнения для самоанализа и самооценки, взятые из моего опыта.
Опытные руководители найдут здесь то, что заставит их иначе взглянуть на некоторые вопросы и обогатить свои лидерские навыки. Молодым эта книга, скорее всего, покажется актуальной и занимательной. Надеюсь, что это действительно так, но при этом хочу напомнить: лидеры обычно знают и умеют больше, чем им кажется; моя книга добавит им уверенности в собственных силах.
Книгу дополняют некоторые данные современных научных исследований роли лидера и ожиданий, которые связывают с ним его последователи.
Читайте книгу – и продолжайте лидировать!
Личность
«Ищи себя и делай это настойчиво».ЛИДЕРСТВО ЧАСТО ОПРЕДЕЛЯЮТ КАК ПУТЬ. У этого пути есть стартовая точка: личность.
Долли Партон, американская кантри-певица
Прежде чем руководить другими, надо научиться руководить собой. В основе – желание достичь позитивных изменений.
Знать, что ты можешь, а что нет – главное в саморазвитии. Здесь важно глубокое понимание собственных способностей и недостатков. Чтобы заставить чашу способностей перевесить чашу недостатков необходимо хорошо осознавать происходящее и собственные действия. Это достигается методом проб и ошибок, иными словами – практикой.
Что говорит наука
Согласно исследовательским данным, полученным Hay Group на основе опроса более четырех миллионов наемных работников во всем мире,63 % считают, что:
«Моя работа дает возможность получать новые навыки и развивать новые способности»;
56 % считают, что:
«У меня есть хорошее представление о перспективах своей карьеры»;
52 % считают, что:
«Я знаю, что требуется для моего продвижения в компании, где я работаю».
Исследования говорят о том, что все наемные работники рассчитывают на профессиональный рост. Ответственность за свой карьерный рост несет в первую очередь работник. Именно от него зависит, воспользоваться или нет предоставленными возможностями.
1. Как узнать себя лучше
УСПЕШНЫЕ ЛИДЕРЫ ЗНАЮТ СЕБЯ ДОСКОНАЛЬНО. Внутренняя гармония – глубоко личное дело, но внутреннее несогласие с собственными недостатками в умении руководить прямо влияет на способность лидировать. Вот три вопроса, которые руководители могут задать сами себе или своим близким доверенным сотрудникам относительно своих менеджерских навыков.Чего мне не хватает? Вопрос может показаться простым, поскольку любой руководитель всегда скажет, что испытывает недостаток времени. Это часто служит оправданием нежелания заниматься проблемами или неумения довести проект до успешного завершения. Спросите себя и окружающих, чего бы вам хотелось делать больше? Одним из вариантов ответа, к примеру, может быть такой: «Заниматься меньшим количеством вопросов». Это значит, что нужно больше делегировать и посвящать больше времени размышлениям.
Что еще я должен делать? Если вы будете фокусироваться на меньшем количестве задач, сможете научиться не только --">- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя (4) »
Книги схожие с «Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации» по жанру, серии, автору или названию:
Диана Балыко - Я, мужчина и НЛП. 20 техник НЛП для эффективного управления сильным полом Жанр: Психология Год издания: 2008 Серия: НЛП-допинг |
Кен Бланшар - Дар лидера Жанр: Справочная деловая литература Год издания: 2015 |
Робин Стерн - Скрытые манипуляции для управления твоей жизнью. STOP газлайтинг Жанр: Психология Год издания: 2020 Серия: Сам себе психолог |
Николай Викторович Смирнов - Пульт управления реальностью. Как исправить свою жизнь, чтобы получать от нее удовольствие Жанр: О бизнесе популярно Год издания: 2022 Серия: Осознанный путь |
Другие книги из серии «Психология. Искусство лидера»:
Станислав Логунов - Путь самурая 2.0. Бережливое мышление Жанр: Корпоративная культура Серия: Психология. Искусство лидера |
Сергей Викторович Елин - Форс-мажор не приговор. Правила ведения дел в эпоху стабильной нестабильности Жанр: Психология Серия: Психология. Искусство лидера |
Станислав Игоревич Логунов - Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2023 Серия: Психология. Искусство лидера |
Джейкоб Морган - Йода бизнеса. 5 навыков, которые помогут преуспеть в современном мире Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2023 Серия: Психология. Искусство лидера |