Пол Нивен , Бен Ламорт - Цели и ключевые результаты
Название: | Цели и ключевые результаты | |
Автор: | Пол Нивен , Бен Ламорт | |
Жанр: | Экономика | |
Изадано в серии: | МИФ Бизнес | |
Издательство: | Манн, Иванов и Фербер | |
Год издания: | 2021 | |
ISBN: | 9785001692041 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Цели и ключевые результаты"
Эта книга заполняет пропасть между теорией и практикой. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует их внедрять, чтобы фокусироваться на самом важном и добиваться амбициозных целей.
Читаем онлайн "Цели и ключевые результаты" (ознакомительный отрывок). [Страница - 2]
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя (7) »
Холли Энгер, директор по стратегическому управлению персоналом Sears Holdings Corporation
Отличная книга! OKR обеспечивают операционную согласованность, и любая компания может извлечь выгоду благодаря данной модели. Правильные технологии и правильно выстроенные процессы вместе могут глобально изменить то, как мы работаем. Если вы заботитесь о том, чтобы управлять инновациями, вовлеченностью сотрудников, обеспечивать выравнивание и добиваться результатов, вам непременно нужно прочитать эту книгу.
Крис Дагган, CEO BetterWorks
Нивен и Ламорт проделали огромную работу, подготовив к печати это подробное руководство по OKR. Они предлагают интересный и практический подход, который наверняка сэкономит вам время на разработку наилучшего плана действий для вашей организации.
Хенрик-Ян ван дер Пол, учредитель и CEO компании Perdoo
Это базовое руководство по OKR, написанное двумя известными экспертами в своей области. Как коуч по OKR, могу с уверенностью сказать: «Этот мяч нельзя пропустить».
Фелипе Кастро, основатель Lean Performance
Постановка целей и оценка результатов в соответствии с ними имеют решающее значение для успеха любой компании. Эта книга — обязательная литература для каждого лидера, который хочет делать все правильно.
Рэндалл Болтен, CFO и автор Painting with Numbers
Система показателей хороша для руководителя, панель управления — для отдела. А что лучше всего подходит отдельным сотрудникам? Внедрите OKR — новую модель управления эффективностью, на которую перешли Intel и Google. Она направляет и мотивирует сотрудников достигать цели. Эта книга поможет вам понять, что такое OKR, как они работают и почему способны трансформировать вашу компанию.
Уэйн У. Эккерсон, основатель и главный консультант Eckerson Group
Когда я открыл для себя OKR, то понял: кто-то взял на себя труд систематизировать лучшие практики многих топ-менеджеров, позволяющие постоянно добиваться высоких результатов. Прочитав эту книгу, могу сказать: Нивен и Ламорт сумели убедительно объяснить на практических примерах, что такое OKR, почему OKR обеспечивает успех и как эффективно ее внедрить. CEO крупных и малых компаний должны обязательно прочесть эту книгу!
Марк Митчел, предприниматель и бизнес-ангел
Предисловие партнера
Применяете ли вы уже OKR в работе или только стоите в начале пути — мы уверены, что книга Бена Ламорта и Пола Нивена станет для вас такой же настольной, как и для нас.Четвертый год мы помогаем командам выстраивать управление по целям и ключевым результатам для гибкого, сфокусированного и согласованного движения к ясным амбициозным целям. Соответствуя agile-манифесту, OKR органично интегрируется с практиками scrum и kanban, а также применяется как самодостаточная система исполнения стратегии.
Интерес к OKR в России растет, и нас часто просят порекомендовать литературу по этой теме. Статьи, описывающие практический опыт, полезны, но похожи на кусочки пазла из разных наборов, потому что OKR в каждой компании подстраивается под специфику отрасли и бизнес-процессов. Также встречаются противоречивые рекомендации или примеры, не соответствующие принципам OKR. Когда мы прочитали книгу Нивена и Ламорта, получили целостную канву, куда логично уложились вся теоретическая информация и наш собственный опыт.
Это практическое пособие, всестороннее описание OKR как системы исполнения стратегии. Начиная с определения миссии, видения и стратегии, заканчивая постановкой целей и ключевых результатов, согласованных по вертикали и горизонтали, регулярным измерением прогресса и поддержкой системы в рабочем состоянии. Книга содержит квинтэссенцию опыта авторов, накопленного при внедрении OKR.
Мы обращаемся к книге каждый раз при решении возникающих вопросов, перечитываем для сверки нашего направления, зачастую открывая для себя новые слои понимания. И поэтому искренне рады, что появилась возможность издать ее на русском языке и рекомендовать практикам OKR.
Наталья Гульчевская и Ирина Сукманюк,--">
- 1
- 2
- 3
- 4
- . . .
- последняя (7) »
Книги схожие с «Цели и ключевые результаты» по жанру, серии, автору или названию:
Олег Федорович Шахов - Ключевые направления развития стратегического партнерства государства и бизнеса в субъектах... Жанр: Экономика Год издания: 2024 |
Максим Валерьевич Батырев (Комбат) - Менеджмент во время шторма Жанр: Экономика Год издания: 2022 Серия: МИФ Бизнес |
Боб Йохансен - Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса Жанр: Экономика Год издания: 2023 Серия: МИФ Бизнес |
Джей Джей Сазерленд - Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас Жанр: Самосовершенствование Год издания: 2021 Серия: МИФ Бизнес |
Другие книги из серии «МИФ Бизнес»:
Стивен Бангей - Искусство действия Жанр: Экономика Год издания: 2020 Серия: МИФ Бизнес |
Джей Джей Сазерленд - Scrum на практике. Высокая продуктивность и результаты – прямо сейчас Жанр: Самосовершенствование Год издания: 2021 Серия: МИФ Бизнес |
Иван Чаплыгин - Думай о смысле. Будни переводчика IT-текстов Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2022 Серия: МИФ Бизнес |
Азим Ажар - Экспонента Жанр: Экономика Год издания: 2023 Серия: МИФ Бизнес |