Пол Нивен , Бен Ламорт - Цели и ключевые результаты
Название: | Цели и ключевые результаты | |
Автор: | Пол Нивен , Бен Ламорт | |
Жанр: | Экономика | |
Изадано в серии: | МИФ Бизнес | |
Издательство: | Манн, Иванов и Фербер | |
Год издания: | 2021 | |
ISBN: | 9785001692041 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Цели и ключевые результаты"
Эта книга заполняет пропасть между теорией и практикой. Авторы рассказывают, что такое OKR, как они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует их внедрять, чтобы фокусироваться на самом важном и добиваться амбициозных целей.
Читаем онлайн "Цели и ключевые результаты" (ознакомительный отрывок). Главная страница.
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя (7) »
Пол Нивен, Бен Ламорт Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Моей жене Лоис, которая всегда верит в меня и вдохновляет выходить за границы возможного.
П.Н.
Моей жене Ариане за безграничную безусловную любовь и за то, что вдохновляет меня фокусироваться на моих мечтах.
Б.Л.
Эту книгу хорошо дополняют:
Измеряйте самое важноеДжон Дорр
Принципы лидера
Джон Хеннесси
Принципы
Рэй Далио
Аналитическая культура
Карл Андерсон
Вдохновленные
Марти Каган
Информация от издательства
Научные редакторы Наталья Гульчевская и Ирина СукманюкИздано с разрешения Projex International LLC c/o Alexander Korzhenevski
На русском языке публикуется впервые
Нивен, Пол
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR / Пол Нивен, Бен Ламорт; пер. с англ. Э. Кондукова, А. Минайленко, В. Цэнджавын; [науч. ред. Н. Гульчевская, И. Сукманюк]. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021.
ISBN 978-5-00169-204-1
OKR — система постановки целей и оценки ключевых результатов — это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей и делать так, чтобы каждая команда видела результаты своих усилий.
Эту книгу Пол Нивен и Бен Ламорт написали, чтобы заполнить пропасть между теорией и практикой. Они обстоятельно рассказывают, что такое OKR и как они возникли, почему они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует внедрять их в вашей компании. Вы узнаете, как мировые лидеры используют OKR каждый день, чтобы помочь командам и сотрудникам расширить свое видение, прокачать мышцы целеполагания и достичь результатов, соответствующих их потенциалу.
Все права защищены.
Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
© 2016 by John Wiley & Sons International Rights, Inc. All Rights Reserved. This translation published under license with the original publisher John Wiley & Sons, Inc.
© Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2021
* * *
OKR подходят не только компаниям из Кремниевой долины. Я видел силу их преобразующего импульса и для компании из списка Fortune 500, давно удерживающей свои рыночные позиции, и для небольшой амбициозной и быстрорастущей компании. Эта книга — мастрид для любого бизнес-лидера, стремящегося к новой постановке целей и созданию гибкой, мотивированной и увлеченной команды.
Дин Картер, вице-президент Human Resources & Shared Services
OKR — это чудо-машина. Поставьте «стратегию» на вход — и на выходе вы получите точно настроенную модель управления. В этой книге есть все необходимое для создания такой машины. Прочтите, сделайте это и наблюдайте, как творится волшебство.
Джон Герболд, сооснователь GoNoodle
Эта книга поможет вам внедрить гибкую и прозрачную систему для выравнивания команд, отделов и структур внутри вашей организации. Здесь все понятно, а излагаемые авторами принципы актуальны для всех бизнес-лидеров всех стран.
Роберт Генц, сооснователь и CEO Zalando SE
Исчерпывающая и вместе с тем простая для понимания книга, которая возвращает OKR замыленный смысл. Если вашей организации нужен реактивный ранец, эта книга — то что надо.
Кристина Уодтки, адъюнкт-профессор Стэнфордского университета и автор книги Radical Focus
Создание ценности — это обеспечение более высоких бизнес-показателей, а не совершенствование технологии. Эту книгу должен прочесть каждый, кто стремится направить ресурсы своей компании на ее первоочередные цели. Знания и рекомендации, которые вы получите, прочитав эту книгу, помогут вам быстро и эффективно поставить перед собой правильные цели.Роджер Фьюгет, IT-директор CareerBuilder
Спустя три года после внедрения OKR в нашей компании эта книга заставила меня задуматься о том, как мы можем улучшать нашу модель и извлекать еще больше пользы из огромной ценности OKR. Если вы только знакомитесь с OKR, прочитайте эту книгу. Если уже--">
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя (7) »
Книги схожие с «Цели и ключевые результаты» по жанру, серии, автору или названию:
Smart Reading - Ключевые идеи книги: Экономика бедности. Радикальное переосмысление способов борьбы с нищетой в... Жанр: Экономика Серия: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари |
Азим Ажар - Экспонента Жанр: Экономика Год издания: 2023 Серия: МИФ Бизнес |
Рон Аднер - Стратегия процветания Жанр: Экономика Год издания: 2022 Серия: МИФ Бизнес |
Рустам Агамалиев - От «Энигмы» до ChatGPT Жанр: Экономика Год издания: 2024 Серия: МИФ Бизнес |
Другие книги из серии «МИФ Бизнес»:
Нихиль Будума - Основы глубокого обучения Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2020 Серия: МИФ Бизнес |
Джеффри Мур - Зона победы Жанр: Экономика Год издания: 2020 Серия: МИФ Бизнес |
Роберт Хаэр, Павел Бабяк - Змеи в костюмах Жанр: Психология Год издания: 2021 Серия: МИФ Бизнес |
Рустам Агамалиев - От «Энигмы» до ChatGPT Жанр: Экономика Год издания: 2024 Серия: МИФ Бизнес |