Библиотека knigago >> Деловая литература >> Деловая литература: прочее >> Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура


Эта книга - настоящее сокровище! "Маленький подарок Антона" Анне-Катрины Вестли - это сборник очаровательных, веселых и трогательных историй о семье Антона. Дети будут от них в восторге, ведь в них рассказывается о знакомых им переживаниях, таких как завести собаку, преодолеть страх темноты или справиться с обидой. А родителям понравится, как истории ненавязчиво преподносят уроки о добре, мужестве и важности семейных ценностей. Яркие персонажи, особенно маленький Антон, покорят...

СЛУЧАЙНАЯ КНИГА

Синие листья. Сказки и рассказы. Валентина Александровна Осеева
- Синие листья. Сказки и рассказы

Жанр: Детская проза

Год издания: 2017

Серия: Библиотека начальной школы

Сергей Алексеевич Ковалев , Валерий Ковалев - Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура

Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура
Книга - Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура.  Сергей Алексеевич Ковалев , Валерий Ковалев  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура
Сергей Алексеевич Ковалев , Валерий Ковалев

Жанр:

Деловая литература: прочее

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии)

Год издания:

ISBN:

5-7117-0552-9

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура"

Консалтинговая компания БИТЕК (Бизнес-инжиниринговые технологии), оказывающая в течение более десяти лет услуги по управленческому консультированию, бизнес-обучению, разработке и внедрению современных технологий управления представляет Вашему вниманию четвертое переработанное издание практического руководства по организационному проектированию «Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура».
Авторы книги решили акцентировать свое внимание не на том, что такое процессный подход, а на том, как планомерно, шаг за шагом, эффективно применять его на практике. Другими словами, данное издание - практическое руководство по построению эффективной и конкурентоспособной организации на основе совершенствования ее бизнес-процессов и организационной структуры.
Книга написана просто и ясно, что делает ее доступной для широкого круга читателей, и содержит большое количество пояснительных рисунков.
Книга станет полезным и эффективным инструментом для тех руководителей и специалистов, которые заинтересованы и принимают активное участие в совершенствовании деятельности своей организации.

Читаем онлайн "Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура". [Страница - 3]

бизнес-процессы и организационная структура» [Картинка № 3]">
Рис. 1.3. Контроль и анализ выполнения KPI бизнес-процессов

Книгаго: Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура. Иллюстрация № 4
Рис. 1.4. Контроль и анализ выполнения KPI организационных единиц

1.2. Функции и бизнес-процессы

При проектировании организации приходится сталкиваться с такими объектами, как бизнес-процессы и функции. Давайте рассмотрим эти понятия подробнее.

Классическое определение функции следующее: функция — устойчивая совокупность однородных специализированных работ (действий, операций), способность реализации которых поддерживается в компании.

Термин «бизнес-процесс» в настоящее время специалисты по организационному проектированию трактуют по-разному. Вот основные определения.

Бизнес-процесс — совокупность различных видов деятельности (работ), в рамках которой «на входе» используется один или более видов ресурсов, и в результате этой деятельности «на выходе» создается продукт, представляющий ценность для потребителя (Майкл Хаммер, Джеймс Чампи).

Бизнес-процесс — несколько связанных работ (действий, операций), в совокупности реализующих конкретную цель деятельности в рамках существующей организационной структуры.

Бизнес-процесс — совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих видов деятельности (работ), которые преобразуют «входы» в «выходы» (ISO 9000: 2000).

Из приведенных определений и смысла, вкладываемого консультантами-практиками в данные понятия, бизнес-процессы и функции можно характеризовать так:

•   бизнес-процессы и функции состоят из работ;

•   различие между бизнес-процессами и функциями заключается в различии способов объединения работ и элементов, используемых для их описания (см. табл. 1.1);

•   функция является частью бизнес-процесса, при этом она может входить как в различные этапы процесса, так и в различные бизнес-процессы (см. рис. 1.5).

Табл. 1.1. Различия между бизнес-процессами и функциями
Книгаго: Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура. Иллюстрация № 5
Книгаго: Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура. Иллюстрация № 6
Рис. 1.5. Бизнес-процессы и функции

1.3. Пример проектирования деятельности компании «Эврика»

В качестве примера рассмотрим проектирование деятельности компании «Эврика». На первом этапе нужно разработать стратегию. Одним из основных ее элементов является продуктово-рыночный срез, определяющий продукты и рынки, на которых компания будет работать для достижения стратегических целей.

Согласно разработанной стратегии компания «Эврика» в долгосрочной перспективе будет реализовывать три бизнес-направления:

•   торговля чаем;

•   торговля одеждой;

•   торговля мебелью.

Следующим шагом необходимо разработать бизнес-процессы, которые будут реализовывать выбранные направления деятельности. То есть необходимо определить, какие основные группы работ будут выполняться в рамках каждого из направлений (табл. 1.2).

Табл. 1.2. Основные группы работ компании «Эврика»
Книгаго: Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура. Иллюстрация № 7
Рассмотрим на примере спроектированных работ процессы и функции (см. рис. 1.6).


Книгаго: Секреты успешных предприятий: бизнес-процессы и организационная структура. Иллюстрация № 8

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.