Библиотека knigago >> Деловая литература >> Деловая литература: прочее >> Стили менеджмента – эффективные и неэффективные


СЛУЧАЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

# 2338, книга: Волшебный улов
автор: Юрий Евгеньевич Деген

"Волшебный улов" Юрия Дегена - это сокровищница поэзии, приглашающая читателей окунуться в мир, наполненный воображением и лирическим очарованием. Сборник включает в себя богатое разнообразие стихотворений, каждое из которых представляет собой уникальный улов из мыслей и эмоций поэта. Стихи Дегена отличаются яркой образностью и глубоким пониманием человеческой природы. Он ловко сплетает повседневные наблюдения с философскими размышлениями, создавая стихи, которые одновременно трогают...

СЛУЧАЙНАЯ КНИГА

Если буду жив, или Лев Толстой в пространстве медицины. Владимир Ильич Порудоминский
- Если буду жив, или Лев Толстой в пространстве медицины

Жанр: Биографии и Мемуары

Год издания: 2012

Серия: Русское зарубежье. Коллекция поэзии и прозы

Ицхак Калдерон Адизес - Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Книга - Стили менеджмента – эффективные и неэффективные.  Ицхак Калдерон Адизес  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Ицхак Калдерон Адизес

Жанр:

Деловая литература: прочее, Управление, подбор персонала

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

Альпина Паблишер

Год издания:

ISBN:

978-5-9614-3303-6

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "Стили менеджмента – эффективные и неэффективные"

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.

Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров. Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой аудитории.

3-е издание.


К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: менеджмент,эффективное руководство

Читаем онлайн "Стили менеджмента – эффективные и неэффективные" (ознакомительный отрывок). [Страница - 7]

--">
Конец ознакомительного отрывкакупить книгу
Вы можете купить книгу и
Прочитать полностью
Хотите узнать цену?


ДА, ХОЧУ!
--">

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.