Над книгой работали

Руководитель редакционной группы Светлана Мотылькова

Ответственный редактор Ксения Борисова

Арт-директор Алексей Богомолов

Дизайн обложки Алексей Богомолов

Корректоры Наталья Воробьева, Наталья Витько

 

В оформлении макета использованы изображения по лицензии Shutterstock.com (Aluna1, Comzeal images)

ООО «Манн, Иванов и Фербер»

mann-ivanov-ferber.ru

Электронная версия книги подготовлена компанией Webkniga.ru, 2023

Культурный интеллект
Предисловие
Введение
ЧАСТЬ I. КУЛЬТУРНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ ДЛЯ ГЛОБАЛЬНЫХ ЛИДЕРОВ
Глава 1. Вопросы культуры. Для чего нужен культурный интеллект
Глава 2. Что такое культурный интеллект?
ЧАСТЬ II. РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
Глава 3. CQ-драйв: раскройте потенциал
Глава 4. CQ-знания (часть 1): узнайте, какие различия важны
Глава 5. CQ-знания (часть 2): о десяти измерениях культурных ценностей
Глава 6. CQ-стратегия: не доверяйте интуиции
Глава 7. CQ-действия: будьте собой. Ну, почти
ЧАСТЬ III. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КУЛЬТУРНОГО ИНТЕЛЛЕКТА
Глава 8. Окупаемость инвестиций для лидеров с высоким культурным интеллектом
Глава 9. Развитие команды с высоким культурным интеллектом
Эпилог. Можно ли быть по-настоящему глобальным лидером?
Благодарности
Приложение 1. Десять культурных кластеров
Приложение 2. Ресурсы Cultural Intelligence Center
Об авторе
Примечания

МИФ Бизнес

Все книги
по бизнесу
и маркетингу:
mif.to/business
mif.to/marketing

Узнавай первым
о новых книгах,
скидках и подарках
из нашей рассылки
mif.to/b-letter

 #mifbooks

Эту книгу хорошо дополняют:

Стратегии перемен

Джон Коттер

Больше чем руководитель

Скотт Джеффри Миллер

Пять пороков команды

Патрик Ленсиони

От хорошего к великому

Джим Коллинз

David A. Livermore

LEADING WITH CULTURAL INTELLIGENCE

THE REAL SECRET TO SUCCESS

Дэвид Ливермор

Культурный интеллект

ПОЧЕМУ ОН ВАЖЕН ДЛЯ УСПЕШНОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАК ЕГО РАЗВИТЬ

Москва
««Манн, Иванов и Фербер»
2023

Информация
от издательства

На русском языке публикуется впервые

 

Ливермор, Дэвид

Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить / Дэвид Ливермор ; пер. с англ. А. Захарова. — Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2023.

ISBN 978-5-00195-997-7

Главный показатель будущего успеха в сегодняшнем мире без границ — не уровень IQ, не профессиональные навыки и даже не опыт, а культурный интеллект (CQ), позволяющий человеку успешно общаться и работать в ситуации культурного многообразия.

Дэвид Ливермор предлагает собственную прикладную модель для развития CQ из четырех ступеней. Книга учит не отдельным особенностям разных наций, а тому, как мыслить глобально в самых разных культурных контекстах.

Издание будет полезно для руководителей, управляющих собственников компаний, которые вышли или планируют выйти на глобальные рынки; лидеров, работающих в условиях мультикультурной среды.

 

В тексте неоднократно упоминаются названия социальных сетей, принадлежащих Meta Platforms Inc., признанной экстремистской организацией на территории РФ.

 

Все права защищены.

Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.

 

© 2015 David Livermore
Published by arrangement with HarperCollins Focus, LLC

© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2023

Посвящается Линде — моей самой родственной душе, соратнице и любимой

Предисловие

Мы очень рады написать предисловие к новой книге Дэвида Ливермора о культурном интеллекте (CQ). Мы, ученые-практики, стали первопроходцами в измерении и исследовании культурного интеллекта. А Дейв затем расширил эту область научных знаний благодаря своему богатейшему опыту исследований и общения с лидерами по всему миру.

Очень немногие могут превратить техническую научную работу в ясный, легко читаемый материал. В своих произведениях о культурном интеллекте Дейву удалось сделать именно это, и новая книга не исключение. Он понимает важность доказательных принципов

--">