Александр Жуковский - Миллионер без правил. Как разбогатеть в XXI веке

Александр Жуковский Миллионер без правил. Как разбогатеть в XXI веке

© Жуковский, А., 2015

© Издательство AB Publishing, 2015

ООО «Креатив Джоб», 2015

* * *

Глава первая. С чего начинается путь к миллиону?

Современная история знает тысячи примеров людей, которые воплотили свою мечту в жизнь. Наверняка многим из вас знаком термин «стартап». Многие современные «акулы бизнеса» считают его оскорбительным, кто-то думает, что это что-то несерьезное.

Вообще, бытует заблуждение о том, что вообще такое стартап. Распространенное мнение о стартапе – это сайт в сети Интернет, который продает какую-то уникальную услугу или товар, с «изюминкой», в общем.

На самом деле это не совсем так.

Давайте вернемся немного в историю. Впервые термин «стартап» появился в 1939 году в Америке, штате Калифорния, в небольшом городке Санта-Клара, где было сосредоточено производство в сфере компьютерных технологий. Два студента Дэвид Паккард и Уильям Хьюлетт открыли небольшую компанию и назвали свой проект старт ап (от английского «начало, начинать») – компания с небольшими вложениями. Все, что могли вкладывать студенты, – это свою стипендию, денег на найм людей тоже не было, всю работу по воплощению своей идеи в жизнь они выполняли самостоятельно. Теперь же они нам известны как основатели огромной и успешной компании Хьюлетт Паккард или ЭйчПи. Думается, что вряд ли есть человек, не знающий про оборудование этой марки. На сегодня техника марки ЭйчПи известна не только в США, но и далеко за ее пределами. Двое студентов, имевших в запасе небольшую сумму денег и огромное желание работать и развиваться, прошли путь от маленького бизнеса до крупного предприятия, приносящего своим владельцам миллионы.

У современного капитализма молодое лицо: если бизнесмены прошлого века могли похвастаться заработанными миллионами после тридцати пяти лет, а чаще только после сорока, то миллионеры века двадцать первого едва преодолели двадцатипятилетний рубеж.

Американцы в понятие «стартап» вкладывают намного больше, чем жители любой другой страны мира. Наверное, поэтому удачных примеров американских стартапов гораздо больше.

Сутью хорошего стартапа будет две составляющих: это идея и команда. Мы продаем именно свою идею, Сначала она будет существовать только на бумаге, но потом ее реализация будет ключевой задачей вашего проекта, и именно для ее решения потребуется команда.

Приводить истории успешных проектов можно очень много, интернет пестрит рассказами миллионах, заработанных разными людьми. В качестве примера очень удачного стартапа мы можем взять всемирно известный проект Стива Джобса. Компания Эпл, занимающая лидирующее место на рынке мобильных девайсов, – тоже стартап. А начинал Стив Джобс в небольшой мастерской, и для изготовления своей первой партии компьютеров он взял в кредит достаточно крупную сумму денег. Его команда, с которой он проработал долгое время, складывалась не сразу. Стив Джобс славился тем, что был «генератором гениальных идей». Реальный факт из биографии его фирмы: тех, кто не верил в идеи Стива, он просто менял на других сотрудников. Однажды так была уволена целая смена работников.

История Стива Джобса, главы крупной корпорации, рассказана сотни раз, но при этом его воля и желание достичь конечной цели не перестают удивлять сотни людей по всему миру. Ведь даже после смерти Стива Джобса дело его живет.

Таких примеров успешных стартапов – сотни. Один из них – студия «Уолт Дисней». Нет человека, который не знает или не смотрел фильмы и мультфильмы этого холдинга. Но мало кто в курсе, что студия Диснея, которая сейчас объединяет в себе несколько крупных киностудий со всемирно известными именами (Марвэл, Пиксар), начиналась как стартап.

Из-за недостатка идей Уолта уволили из газеты, в которой он работал. Владелец крупнейшего в будущем холдинга, который сейчас приносит миллионы, открыл его в собственном гараже. У него не было денег ни на аренду помещения, ни на широкий штат специалистов. А теперь еще две истории. Первая об Энтони Роббинсе. Многим это имя ни о чем не скажет. Энтони Роббинс – это человек цели, умеющий достигать намеченного и рассказывать об этом другим. Да, кстати, не только рассказывать, но и учить. Энтони вырос в небогатой американской семье и прошел путь от простого сотрудника небольшого --">