Ицхак Калдерон Адизес - Управление в эпоху кризиса
Название: | Управление в эпоху кризиса | |
Автор: | Ицхак Калдерон Адизес | |
Жанр: | О бизнесе популярно | |
Изадано в серии: | неизвестно | |
Издательство: | Манн, Иванов и Фербер | |
Год издания: | 2015 | |
ISBN: | 9785000576182 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Управление в эпоху кризиса"
Аннотация к этой книге отсутствует.
Читаем онлайн "Управление в эпоху кризиса" (ознакомительный отрывок). Главная страница.
- 1
- 2
Эту книгу хорошо дополняют:
Управляя изменениями
Ицхак Калдерон Адизес
От застоя к росту
Ицхак Калдерон Адизес
Управление жизненным циклом корпораций
Ицхак Калдерон Адизес
Ichak Kalderon Adizes
HOW TO MANAGE IN TIMES OF CRISIS
ADIZES INSTITUTE PUBLICATIONS
Ицхак Калдерон Адизес
УПРАВЛЕНИЕ В ЭПОХУ КРИЗИСА
Как сохранить ключевых людей и компанию
Москва
«Манн, Иванов и Фербер»
2015
Информация
от издательства
Благодарим за помощь в работе над книгой Анну Чедия, литературного агента Ицхака Адизеса
First English edition, The Adizes Institute Publications. Original Work Copyright c Ichak Adizes, 2009. All rights reserved.
Published by arrangement with Ichak Adizes via The Adizes Institute, 1212 Mark Avenue, Carpinteria, California 93013, Santa Barbara, USA. Tel.: (805) 5652901, fax: (805) 5650741.
Адизес, Ицхак
Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию / Ицхак Адизес; перев. с англ. Т. Гутман. — М. : Манн, Иванов и Фербер, 2015.
ISBN 978-5-00057-618-2
Если ничего не меняется, значит, вы уже мертвы. Именно так считает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Перемены были и будут всегда, просто сейчас они происходят все чаще и чаще, а проблемы становятся острее.
Чем быстрее растет ваша компания, тем больше будет изменений и проблем, и этого не стоит бояться. А большинство проблем компаний вызвано скорее не внешними причинами, а внутренней дезинтеграцией.
Чтобы пережить кризис, нужно интегрировать все системы вашей компании и привести в соответствие миссию и стратегию, структуру ответственности и структуру полномочий.
Эта книга поможет вам сохранить ключевых людей, объединить команду и синхронизировать работу всех подсистем вашего бизнеса в непростые времена.
Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
Правовую поддержку издательства обеспечивает юридическая фирма «Вегас-Лекс»
© Dr. Ichak Adizes, 2009.
© Перевод на русский язык Чедия Анна, литературный агент Ицхака Калдерона Адизеса, 2014.
© Издание на русском языке, оформление ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2015.
Данная работа представляет собой отредактированную версию мастер-класса, который состоялся в Институте бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при Правительстве РФ 14 ноября 2008 года
Кризис может стать подлинным благословением для любого человека и любой страны, поскольку все кризисы ведут к прогрессу.
Творчество рождается в муках, как день рождается во мраке ночи.
Кризис стимулирует изобретательность, приводит к открытиям и выработке новых стратегий.
Тот, кто побеждает кризис, одерживает победу над собой, не подчиняясь обстоятельствам.
Тот, кто винит кризис в своих неудачах, зарывает собственный талант в землю и пасует перед проблемами, вместо того чтобы решать их.
Подлинный кризис — это кризис некомпетентности.
Самое распространенное упущение как людей, так и государств — лень при решении проблем.
Без кризиса не бывает истинных испытаний. А без испытаний жизнь превращается в рутину, в медленную смерть.
Без кризиса нет заслуг. Именно в период кризиса возникает возможность проявить свои лучшие качества, поскольку в его отсутствие дуновение ветра остается лишь лаской.
Говорить о кризисе — значит содействовать ему, но молчать о нем — значит покориться обстоятельствам.
Куда лучше работать, не жалея сил.
Давайте раз и навсегда покончим с прискорбным нежеланием бороться с трудностями.
Альберт Эйнштейн
Краткое предисловие
В настоящее время (речь идет о 2009 годе) мир переживает глубокий финансовый кризис, затронувший всех и каждого. В первую очередь он отражается на компаниях, которые трансформируются под влиянием конкуренции, ужесточающейся в условиях стремительных и непрерывных экономических, политических и технологических изменений, — на тех, что нуждаются в
--">- 1
- 2
Книги схожие с «Управление в эпоху кризиса» по жанру, серии, автору или названию:
Harvard Business Review (HBR) - Управление изменениями Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2016 Серия: harvard business review: 10 лучших статей |
Дмитрий Байков - В погоне за рейтингами, или Как заказать управление репутацией в интернете Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2022 |
Ицхак Калдерон Адизес - Адизес. Лучшее. Пища для размышлений. Об изменениях и лидерстве, о менеджменте и о том, что важно в... Жанр: Корпоративная культура Год издания: 2016 Серия: Психология. Искусство лидера |
Эрик Шмидт, Алан Игл, Джонатан Розенберг - Как работает Google Жанр: О бизнесе популярно Год издания: 2015 |
Другие книги автора «Ицхак Адизес»:
Ицхак Калдерон Адизес - Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует? Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2007 |
Ицхак Калдерон Адизес - Новые размышления о менеджменте Жанр: О бизнесе популярно Год издания: 2015 |
Ицхак Калдерон Адизес - Управление изменениями без потрясений и конфликтов Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2023 Серия: Методология Адизеса |