Тандемократия: Искусство «рулить» вдвоем
ПРЕДИСЛОВИЕ
ОТ АВТОРОВ. Cмена ракурса
1. ЧЕЛОВЕЧЕСТВО НА РУЧНОМ ТОРМОЗЕ: Симптомы и причины болезни современного общества
Представления о счастье и успехе. Четыре разрыва, губительных для человечества
Симбиоз как основа мироздания
2. ТРАНСЛЯЦИЯ ИДЕОЛОГИИ САМОДОСТАТОЧНОСТИ В БИЗНЕСЕ
Ролевые модели
Утрата связей и смысла
Не по течению
Выстраивание связей
3. ЛИЧНЫЕ МОТИВЫ
Встреча
Окей, катарсис
Открытые вопросы
4. ЛЮБОВЬ В ДЕЛОВОМ ФОРМАТЕ
Эмоциональность, ум и личность
Человек человеку коуч
Близость и привязанность в отношениях
Повод для любви
Либидо и мортидо
Новые связи
Усиление друг друга
5. ОСНОВЫ ТАНДЕМОЛОГИИ
Пара как объект исследования
Тандем — созидающая пара
Нулевое пространство тандема
Тандем и другие объединения
Виды тандемов
Принципы взаимодействия двух личностей в тандеме
Роли в тандеме
6. АЛХИМИЯ ТАНДЕМА
Притяжение
Мечта как фундамент тандема
Мироощущение
Доверие, адекватность и индульгенция
Совместимость в тандеме
7. ЦИКЛЫ ЖИЗНИ ТАНДЕМА
Зарождение тандема
Рассадка на свои места
От идеи к проекту
Развитие и зрелость
Кризис
Затухание, увядание
Рестарт или расставание
Посттандемный синдром
8. ТРЕЩИНЫ ТАНДЕМА
Усталость металла
Обереги от провала
Разум или сердце
Смешение личного и общего
Заражение
9. ИНСТРУКЦИЯ ПО СБОРКЕ ТАНДЕМА
Не упустите момент!
Встреча со своим «Я»
Время на подумать
Поиск проекта и тандеми
Договориться на берегу
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БЛАГОДАРНОСТИ

В книге упоминаются социальные сети Instagram и/или Facebook, принадлежащие компании Meta Platforms Inc., деятельность которой по реализации соответствующих продуктов на территории Российской Федерации запрещена.

 

Редактор М. Ряховская

Руководитель проекта Ю. Семенова

Дизайн Т. Саркисян

Корректоры Н. Казакова, Е. Якимова

Компьютерная верстка Б. Руссо

 

© Михайлова В., Нахапетян Г., 2022

© Оформление. ООО «Альпина ПРО», 2022

© Электронное издание. ООО «Альпина Диджитал», 2022

 

Михайлова В., Нахапетян Г.

Тандемократия: Искусство «рулить» вдвоем / Виктория Михайлова, Гор Нахапетян. — М.: Альпина ПРО, 2022.

 

ISBN 978-5-2060-0010-8

Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.

Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.

Предисловие

 

Уникальность книги, которую вы держите в руках, заключается в том, что она концептуально обобщает и осмысляет образовательную программу «Тандемократия», которая регулярно проводится в Школе управления «Сколково». В этом смысле авторская точка зрения на природу формирования бизнес-связей, основанная на понимании базовых личностных процессов, находит регулярный отклик у участников программы и подтверждается практикой.

Изучать природу создания партнерств недостаточно — ее надо понять и прочувствовать на практике. Тандем начинается с заинтересованного исследования и принятия себя и других, изучения взаимоотношений в паре. На глубине этого понимания основывается осознание того, как формируется поведение партнеров и бизнес-отношения в целом.

Сама постановка вопроса о том, что онтологическое одиночество лидера в мире современных организаций может быть пересмотрено в пользу мышления в тандеме и формирования новых связей, дает мощный импульс к построению компаний нового типа. Переход от вертикального организационного дизайна к представлению о том, что современная организация — это система горизонтальных связей и отношений, позволит руководителям --">