Дмитрий Сергеевич Верищагин - Освобождение. Система навыков Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития. I ступень

разума. Их достижения напоминают чудеса. Но это теперь…

А сама история системы навыков ДЭИР началась еще в 1982 году, когда в мой кабинет, расположенный в административном здании исследовательского психологического комплекса под Екатеринбургом, тогда еще Свердловска, заглянул экстрасенс Петр Келдоровский, старый мой друг, и таинственно принялся вызнавать, нет ли у меня желания оставить проект, которым занималась моя группа. У меня как раз были свои причины задуматься над его предложением.

Сейчас об этом гораздо проще говорить, чем в те годы, но тогда все исследования, касающиеся биоэнергетики, томились под спудом политических веяний СССР. И все они, так или иначе, сводились к вещам сугубо утилитарным. Как человек может себя почувствовать лучше? Уверенней? Как он может развить свое влияние? Улучшить память? Развить внимание? Стать потрясающе результативным? Слышать мысли других?

Вот такими разработками и занималась моя группа, когда ко мне пришел Келдоровский. Я уже начинал уставать от проекта, который беззаветно «тащил» несколько лет. И не потому, что биоэнергетическими приемами нельзя добиться выполнения поставленных задач. Совсем даже наоборот, можно и с большим успехом. Нет, меня утомило другое: во-первых, работа с чрезвычайно неуравновешенными людьми – природными экстрасенсами (видели бы вы истерики, что ежедневно закатывала группа болезненно чувствительных телепатов!), во-вторых, непрерывное предложение начальства тут улучшить, тут поправить, бесконечно переделывать методики, чтобы ими могли пользоваться люди со все более примитивной подготовкой, вплоть до откровенной профанации.

Я же убежден, что биоэнергетикой нужно заниматься либо глубоко и профессионально, сделав ее возможности частью своей жизни, либо не заниматься вовсе. Да и сам проект приостановился в развитии. Для тех самых простых результатов все же требовались нормальные планомерные исследования, и обстановка спешки делу вредила. Короче говоря, Петр уже знал мой ответ. Мне хотелось заняться чем-нибудь по-настоящему важным.

Я принял предложение возглавить административную часть нового проекта. После сдачи дел, отсылки контейнеров на новое место, положенного отпуска, который прошел на редкость в удовольствие – еще бы: никаких проблем по работе! – я начал принимать дела в поселке под Новосибирском.

Новый проект ставил своей целью формирование лидера – человека, видящего больше других, понимающего больше других, несущего ответственность за других – человека, развитого гармонично и раскрывшего свои природные способности.

В нашу задачу входила разработка системы приемов, при помощи которых человек мог бы стать другим – таким, каким сам захочет. Более результативным, здоровым, влиятельным, харизматичным. Эта задача как раз и требовала исследования самих основ человеческого существа, создания сплава из драгоценных крупиц древних знаний и блестящих открытий новейших достижений науки. Это было по-настоящему интересно, и я предчувствовал годы увлекательной работы.

В принципе, задача была вполне выполнимой. Практически любой из моего прежнего проекта был способен применить такие приемы на практике (разумеется, кроме чистых ясновидцев). Но теперь в нашу задачу входило создать такую систему приемов, которые были бы доступны для любого, даже совершенно неразвитого человека со средней или слабой энергетикой. Это представлялось трудным делом, но все-таки не невыполнимым.

Вскоре мне представили членов нашей группы – Алексея Грыщака, невысокого лысеющего человека, отличавшегося уравновешенным нравом и великолепными телепатическими способностями, и Сергея Десменцова, высоченного украинца с лучшими в Союзе показателями по ясновидению и многообещающего экстрасенса-силовика. Таким образом, нас было четверо – я, Петр Келдоровский, Алексей Грыщак и Сергей Десменцов. Я хочу, чтобы вы запомнили имена этих людей, потому что эти люди были первыми. Они создали систему навыков ДЭИР – систему Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития. Запомните их.

Я не буду утомлять вас описанием всех событий, которые происходили с нами в период разработки проекта. Приезжали и уезжали эксперты. Переводились старинные рукописи. Расшифровывались уникальные приемы. Проводились долгие исследования и изучались тысячи возможностей. Система навыков постепенно приобретала законченный вид. Но не все то, что у нас получалось, подлежало --">