Библиотека knigago >> Литература по изданиям >> Самиздат, сетевая литература >> Марс - планета кошмаров (СИ)


СЛУЧАЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

# 2648, книга: Давай сейчас!
автор: Евгений Машковский

"Давай сейчас!" - это бомба, которая навсегда изменит мою жизнь! Книга Евгения Машковского - это подлинный кладезь знаний для тех, кто хочет выжать максимум из своей жизни. С первых страниц книга захватывает своими простыми, но эффективными приемами. Я был ошеломлен тем, насколько действенными являются эти техники. Благодаря книге я научился расставлять приоритеты, оптимизировать деятельность и добиваться результатов гораздо быстрее. Автор подсвечивает важность самоорганизации и...

Владимир Юрьевич Никитюк - Марс - планета кошмаров (СИ)

Марс - планета кошмаров (СИ)
Книга - Марс - планета кошмаров (СИ).  Владимир Юрьевич Никитюк  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
Марс - планета кошмаров (СИ)
Владимир Юрьевич Никитюк

Жанр:

Самиздат, сетевая литература

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

неизвестно

Год издания:

-

ISBN:

неизвестно

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "Марс - планета кошмаров (СИ)"

Двадцать третий век. Люди освоили Луну, Марс, Венеру, Меркурий, многие спутники больших планет. Везде колонизация идёт успешно - кроме Марса. С ним явно что-то не так...

Читаем онлайн "Марс - планета кошмаров (СИ)". [Страница - 63]

как-то смирились.



  Правда, одно оставалось неизменным - премия на минимальном уровне. Но Борис надеялся, что и этот вопрос в конце концов решится.





  Боясь снова совершить какую-нибудь фатальную ошибку, молодой инженер стал вести себя очень осторожно. Давать поменьше поводов для придирок, не говорить лишнего. И главное - держать открытыми глаза и уши, чтобы понять, что происходит вокруг него.



  Стало ясно - начальник лаборатории не зря говорил о лояльности. Несмотря на показную сдержанность и даже снисходительность, он держал всю лабораторию 'в ежовых рукавицах'. Все сотрудники составляли как бы три круга - ближний, средний и дальний. Это разделение проходило не по уровню должности или квалификации, а именно по уровню лояльности.

--">

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.