Елена Александровна Кабанова , Инесса Владимировна Ципоркина - Стерва делает карьеру. 10 заповедей успеха
Название: | Стерва делает карьеру. 10 заповедей успеха | |
Автор: | Елена Александровна Кабанова , Инесса Владимировна Ципоркина | |
Жанр: | Психология | |
Изадано в серии: | Стерва #2 | |
Издательство: | Питер | |
Год издания: | 2004 | |
ISBN: | 5-469-00040-0 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Стерва делает карьеру. 10 заповедей успеха"
Ты мечтаешь о головокружительной карьере? «И это правильно, – сказала бы стерва, – иначе зачем вообще все затевать?» Но ступеньки карьерной лестницы крутые и скользкие, и если ты, шагая по ней, зазеваешься, представляя себя на вершине в ореоле славы, то рискуешь оказаться там, откуда начинала. Если тебе не хватает опыта и знаний, чтобы успешно продвигаться по этой лестнице, то десять заповедей успеха от стервы-карьеристки помогут тебе получить желаемое.
Читаем онлайн "Стерва делает карьеру. 10 заповедей успеха". [Страница - 3]
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя (37) »
«Маленький, но очень гордый фирма». Как правило, это семейное предприятие: ресторан, магазин, мастерская. Работает по принципу «Отец, слышишь, рубит, а я отвожу» или «Дедка за репку, бабка за дедку, внучка за бабку, жучка за внучку, кошка за жучку…». Таким заведениям часто требуются мышки, которые поднатужатся и вытащат все и вся на себе. Мышек как раз берут со стороны. Если попадаешь на работу в такую фирму, в которой почти все сотрудники носят одну фамилию, то стоит хорошенько задуматься: оно мне надо, вытаскивать ихнюю застрявшую репку кажный огородный сезон?
Сермяжная правда заключается в следующем. Семья работает на себя, на свое собственное драгоценное и обожаемое благосостояние. Все истово преданы делу и от тебя того же требуют. Они на себя пашут до седьмого пота, и ты на них должна, как на себя, – минимум пота до тринадцатого. Кстати: если и начнешь вкалывать без продыху, то весь семейно-производственный круг примет твою инициативу как нечто само собой разумеющееся. Только доход твой будет… Ага. Мягко говоря, несоразмерен усилиям и несоизмерим с заработками остальных… коллег.
И еще. Если ты не член семьи, а приблудная мышка, то всегда окажешься крайней – совсем как в сказке. В любой конфликтной ситуации виновата будешь ты. Неприятности будут происходить по твоему недосмотру, по твоей лени, по твоей глупости и по прочим твоим грехам – смертным или простительным, но все равно ужасным. И руководство, вполне отчетливо понимая, что ты не виновата, все равно будет прикладывать мышку мордой об стол – для профилактики, чтобы не расслаблялась, впредь помнила и знала свое место. Но если уж всем ясно как божий день – невиноватая ты, а проштрафился все-таки «родной человечек» – претензии все равно полетят исключительно в твой адрес: «Ну, а ты куда смотрела? Ты что, не знаешь, что он (она, они, оно) всегда такой рассеянный?! Тебе что, проследить трудно?!» И далее монолог в духе «свекровь и невестка на поле брани».
Конечно, может показаться, что авторы рисуют картину «Золушка среди чайников» маслом и сгущают явно краски. Прием у них такой, художественный. Как будто предприниматели неспособны оценить хорошего работника. Конечно, способны. Только выражаться это будет своеобразно. В том смысле, что будут поручать вести самые ответственные дела и доверять, но вознаграждение окажется практически никаким.
Кира работала в таком вот семейном предприятии. Взяли ее бухгалтером, но на деле приходилось заниматься всем. Получалось: и швец, и жнец, и на дуде игрец. Кира – дама энергичная, деловитая, честная. Работала много. Ее хвалили. Объясняли, что без нее как без рук. Так оно и было. Только на Кириной зарплате это никак не отражалось. Платили минимум с периодическими вознаграждениями. Вознаграждения вселяли Кире надежду, что со временем станут платить больше. В гостях она хвалилась отношением своих «хозяев»: «Они доверяют только мне. Все время идут ко мне за советом. Я у них первый человек. Мне директор тут сказал, что если я захочу сделать свой объект, то он мне деньги выделит тут же» – «А под какие проценты?» – спрашиваем. «Ни под какие, – отвечает Кира, – объект-то все равно его. Правда, если дело не пойдет, то деньги мне возвращать придется свои». Было совершенно непонятно, в чем же состоит Кирина выгода, если деньги она все равно будет зарабатывать своим «хозяевам», а за неудачи расплачиваться своим --">- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- . . .
- последняя (37) »
Книги схожие с «Стерва делает карьеру. 10 заповедей успеха» по жанру, серии, автору или названию:
Евгения Шацкая - Стервология. Технологии счастья и успеха в карьере и любви Жанр: Руководства и инструкции Год издания: 2009 Серия: Стервология |
Джей Папазан, Гэри Келлер - Хочу… совершить прорыв! Удивительно простой закон феноменального успеха Жанр: Психология Год издания: 2015 Серия: Выбор редакции. Время действовать! |
Другие книги из серии «Стерва»:
Елена Александровна Кабанова, Инесса Владимировна Ципоркина - Стерва в пучине страстей. Мужчина в сердце и под каблуком Жанр: Психология Год издания: 2004 Серия: Стерва |
Елена Александровна Кабанова, Инесса Владимировна Ципоркина - Стерва в стихии брачных игр. Свадебная лихорадка Жанр: Психология Год издания: 2004 Серия: Стерва |
Елена Александровна Кабанова, Инесса Владимировна Ципоркина - Стерва высшей пробы. Игра по правилам и без Жанр: Психология Год издания: 2004 Серия: Стерва |
Елена Александровна Кабанова - Стерва делает выбор. Из домохозяйки в бизнес-леди. Жанр: Психология Год издания: 2004 Серия: Стерва |