Сергей Иванович Заяшников - Опробовано отличное дело. Записки комсомольского секретаря РТФ НЭТИ Сергея Заяшникова. Запись от 01.10.1986. Новосибирск

основательно вымотались и стали сникать. Тогда мужская половина провела «междугородний» женский праздник 8 марта. Потом был праздник Нового, колхозного, года, которому бойцы посвятили ударный труд. В отряде читаются лекции на разные темы. На протяжении всего сезона идут матчи на первенство по футболу, волейболу. На победу или поражение своего отряда мгновенно реагируют многочисленные выпуски боевых листков.

Конечно, я говорил не только с бойцами стройотряда. Вот что мне сказал бригадир пятой полеводческой бригады Анатолий Степанович Порошин:

– Ребята работают отлично. В прошлом году у нас месяц работали студенты НИИЖТа. Выработка у них не достигала даже одной тонны картофеля на человека. А ваши ребята дают по 2,4 тонны. Отличная организация, дисциплина. Без дела никогда не сидят. Мы с ними горя не знаем.

В беседе со мной Сергей Заяшников так сформулировал преимущества сельхозотряда: здесь ребята самостоятельны, а это один из главных факторов повышения производительности труда. Человек чувствует себя хозяином. Отсюда и работа отличная. Получив самостоятельность, учась руководить собой и людьми, бойцы и командиры растут как личности. Здесь уже видно будущих активистов. Именно после сельхозработ составляются списки будущего комитета комсомола факультета, потому что работа – самая действенная форма проверки человека. Комиссар перечислил лучших бойцов и командиров. Это – Галина Мельникова, Иван Чепакин, Вячеслав Мачула, Александр Плотников, Владимир Кошелевский, Владимир Якубовский, Сергей Жерноклев, Олег Клименко, Владимир Илюшенко.

На примере отряда «Радист-86» видно: предоставив студентам самостоятельность, деканат только выиграл. Это помогло и Бердскому совхозу, и самим ребятам. Ведь, кроме того, что они научились работать и отдыхать, у каждого из студентов появились настоящие проверенные друзья.

Что же мешает организации подобных отрядов на остальных факультетах? Что сдерживает комитеты комсомола, деканаты? Ведь дело вовсе не в слабости или силе комитетов – везде можно найти двух-трёх ответственных комсомольцев. Может быть, не все знакомы с опытом работы РТФ? Вряд ли. Заедает тянучка и лень работать по-настоящему? Скорей всего это ближе к истине. Ведь сейчас на всех ступенях идёт перестройка работы. Почему она мало коснулась комсомольцев института, их сознания, отношения к делу? Надо от слов переходить к делу. Предлагается и уже опробовано отличное дело. Внедрить его – это в интересах всего коллектива института.

                                               01.10.1986. РТФ НЭТИ. «Энергия». Новосибирск.

--">