Анатолий Евгеньевич Ивахин , Павел Яковлевич Прыгунов - Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб. Т. 4

даже малейшие нюансы в проведении сложных операций, учитывать все детали предстоящих сложных заданий всегда выгодно отличает мастеров своего дела от начинающих дилетантов.

Один из главных законов, одна из главных заповедей секретных агентов и детективов — не делать ставки на одного человека. Сообщения единственного свидетеля всегда могут оказаться ложными, а наблюдения за свидетелем в таком случае — от действительного места событий.

Профессионал безукоризненно выполняет взятые на себя обязательства. Иначе провал неминуем. Нарушение обязательств может указывать на наличие крайней нужды или исключительной опасности.

Во время проведения боевых операций эмоции не имеют права на существование. Главное правило профессионалов — убери эмоции.

Если присутствует чувство ненависти к объекту, значит, вы его недооцениваете, не можете правильно анализировать ситуацию.

Любая акция должна быть предметом тщательно спланированной операции. Не следует, не продумав все, стремиться немедленно, исправить допущенную ошибку.

Слишком очевидные факты — это еще непроверенные факты.

Выдержка — самая главная часть работы сотрудника спецслужбы.

Всегда готовь на всякий случай запасное убежище.

Тщательно спланированная акция может разрушиться из-за ничтожно мелкого повода.

Детали в операциях спецслужб решают все.

Даже самый надежный план должны претворять в жизнь обычные люди, среди которых бывают герои и трусы, патриоты и предатели, шпионы и разведчики.

Падая, схвати своего партнера, оборачивая свое поражение в победу.

Если об операции знает слишком много людей, всегда возможна утечка информации.

Не следует верить в случайные совпадения у профессионалов высокого класса.

При проведении оперативных мероприятий не следует предпринимать самостоятельные действия. Это опасно и может стоить головы.

Когда работаешь один, можешь рассчитывать только на себя и не бояться предательства.

Драться с неизвестным противником — все равно, что прыгать в чан с неизвестной жидкостью.

Нельзя поворачиваться на любой шум всей группе. Шум может быть отвлекающим моментом, а напасть могут с другой стороны. Командир группы не имеет права идти первым или замыкающим. В спецслужбе ценятся мозги, а не умение быстро стрелять.

Чаще всего задачу, поставленную перед группой, в полном объеме знает только командир.

Нужно видеть, как идут ваши товарищи, даже позади вас. В пути нужно замечать все.

Смотри во все стороны, имей глаза даже на затылке.

Правильная тактика — верный залог успеха.

Знание состава группы противника позволяет организовать ее правильный поиск по всем идентификационным признакам.

Стратегические интересы не меняются из-за различия в идеологических режимах.

Бывают случаи, кода можно нарушать самые большие секреты в мире.

На вокзале надо знать всех, кто тут работает: от уборщиц в залах ожидания до последнего носильщика на перронах, от официанток в ресторане до бесчисленных билетеров, киоскеров, буфетчиц, кассиров, знать, кто чего стоит и что от каждого можно ждать.

Любую версию надо отработать до конца, прежде чем ее отбросить.

Терпение в розыске — это половина успеха.

При составлении плана захвата объекта необходимо все изучить в деталях. Например, что за ресторан? Все залы, кабинеты, коридоры, кухни, различные входы и выходи, где что расположено. Особенности окружающей территории, все выходы и входы за пределами помещения.

Информация — мать интуиции.

Законы оперативной работы можно любить или не любить, но их нужно неукоснительно выполнять.

Надо исключать все, что может быть опасно.

Чтобы победить, нужно знать оружие, которым воюет противник.

Согласованность — величайшее условие всякого успеха, военного особенно.

Противника нужно ценить.

Агентурно-оперативные данные отличаются от исторических данных своим постоянным изменением и падением в связи с этим ценности ранее полученных сведений. Своевременность использования агентурно-оперативных материалов говорит о качестве работы спецслужбы в целом и, в частности, ее сотрудников.

Ни одна из операций не будет иметь успеха, если агенты для ее выполнения вербовались лишь в тот момент, когда в них возникала потребность. Выявление, вербовка, постепенное внедрение агентов и продвижение их по линии легальной службы — самая важная из задач --">