Янина Таждынова - Питеру: «Я без неё»

первые, а как анализировать – мы сразу в можжевельник?

–А почему можжевельник? Мы, вроде, не садоводством занимаемся, Семен Аркадьевич. – Протяжным звуком перебил Слава Егоров.

– Вот и я думаю, почему ж вы у меня бревнышки такие… – Вздохнул Аркадьевич и закрыл презентацию на компьютере.

– А можно сказать? – Поднял руку Костя, будто в школе на открытом уроке.

– Кость, в нашей сфере можно все – главное гомиком не стать. – Удрученно подвел руководитель, намереваясь ответить на вопрос и распустить творческую свору, как дворовых собак.

– Мнекажется, нашим праздникам не хватает запала, не хватает креатива в проведении. Мы предлагаем все то, что и наши конкуренты, которые между прочим ценовую политику изменили с начала этого года. На втором этаже сидит компания «FunnyDays» и вот эти ребята, которые в прошлом году забрали у нас нескольких клиентов – «EventCompany». И все мероприятия организовывают практически по себестоимости! Где нам тут выжить? У нас отдел креатива сидит в носу ковыряет – соглашусь, что мыслительные процессы так и возбуждаются, но ребят. Нам с вами уже не по 20 лет, давайте подумаем, чем можем удивить. У нас в запасе всего 3 своих ведущих: Петя «Чума» вчера вообще руку сломал, когда день рождения вел, а Виталика на свадьбе недавно напоили – история мутная, но все же. Остальные ведущие со стороны – ручаться за них не можем.

– Что предлагаешь тогда? – Уже более заинтересованно спросил руководитель, отыскал зерно сомнения и песчинку здравомыслия в словах «топ» менеджера.

– Предлагаю сделать ребрендинг и «переформат» того, что есть на данный момент.

Мне кажется, что название «ПатиТайм» себя изжило, нужен стиль, свежесть. Организуем кастинг новых ведущих – пусть удивляют. Попробуем проработать весь ассортимент, квизы и шарады. Может, вообще добавим в «меню» вечеринки в нескольких стилях – необычные, тематические: «Вечеринка Агрономов» со всевозможными конкурсами, стилистикой, много фруктов и овощей, основные действия на природе. Все приходят в костюмах трактористов, сборщиков урожая, а ведущий главный сельхоз работник. «Найди спрятанный корнеплод» – и все начинают полоть грядки, копать картошку…

Присутствующие на собрании были явно шокированы происходящим, но никто не осмеливался прервать повествование разгоряченного Константина.

–Кость, может, тебе отпуск дать? Недельку отдохнешь, дома побудешь – как тебе? – Заботливо подвел Семен. – Ты не подумай, мы тебя тут любим, но вечеринка агронома перечеркивает твою карьеру здесь…

Оборвав выступление Шапочникова, Семен Аркадьевич приступил к анализу показателей активности по месяцам, дабы выявить закономерности понижения эффективности, сведя в итогерезкое уменьшение заказов к сезонности.

– А теперь о предстоящем проекте…

С этого момента Костя уже не слушал то, что происходило за большим круглым столом, потому что собирался писать заявление об увольнении и обдумывал уже список фильмов, к просмотру которых хотел приступить незамедлительно.

– Всем все ясно? – Подвел итог руководитель, распуская свиту по своим рабочим местам. -Кость, останься на пару минут.

– Семен Аркадьевич, я все понял – напишу заявление и поминайте, как знали… – Начал Костя, но тут же был прерван.

– Нет, как раз не об этом с тобой хотел поговорить. Думаешь, я не вижу, что вся наша пыльная тусовка давно заросла сорняками – от них нужно избавляться. Хочу поручить тебе важное задание – раз бы всерьез задумался над ребрендингом. У нас скоро большое мероприятие должно состояться – юбилей.

–Конечно, знаю. Собственно, занимаюсь тоже отчасти его организацией.

– Да, так вот… Хочу отдать этот проект Икс полностью в твои руки. Сможешь успешно его завершить так, чтобы клиент не просто остался доволен, но и гостей удивить – найти новую клиентуру, место руководителя креативного отдела будет твоим. Раскрути этого скупердяя на нормальный бюджет и забахай там такой юбилей, чтобы его жена потом во снах видела всю нашу команду еще лет 5 минимум! – Разошелся директор департамента.

– Я понял. Можно тогда еще один вопрос? – Ловко подметил Шапочников, думая уже о концепции.

– Да, для этого мы и сидим здесь.

–Я могу переворошить и подобрать себе команду для этого проекта? И если позволите, попробую найти нового ведущего. Такого, чтоб искры из-под копыт летели…

–Эээ, да – делай, что хочешь. Хоть черта с --">