Том Питерс - ВАУ!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение
Название: | ВАУ!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение | |
Автор: | Том Питерс | |
Жанр: | Деловая литература: прочее | |
Изадано в серии: | ||
Издательство: | Манн, Иванов и Фербер | |
Год издания: | 2013 | |
ISBN: | 978-5-91657-686-3 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "ВАУ!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение"
Эта книга для тех, кто ходит на работу каждый день, и для «свободных художников», для тех, кто хочет классно выполнять свою работу, кто любит свою работу и хочет превратить ее в ВАУ!-проект. Гуру менеджмента Том Питерс предлагает 50 великолепных идей о том, как превратить рядовое рабочее задание в выдающийся, грандиозный, потрясающий проект – ВАУ!-проект. О таком проекте вы будете с восхищением вспоминать через 5, 10 и даже 20 лет.
Читаем онлайн "ВАУ!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение" (ознакомительный отрывок). [Страница - 1]
- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя (4) »
ВАУ!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение
Том Питерс
Эта книга для тех, кто ходит на работу каждый день, и для «свободных художников», для тех, кто хочет классно выполнять свою работу, кто любит свою работу и хочет превратить ее в ВАУ!-проект.
Гуру менеджмента Том Питерс предлагает 50 великолепных идей о том, как превратить рядовое рабочее задание в выдающийся, грандиозный, потрясающий проект – ВАУ!-проект. О таком проекте вы будете с восхищением вспоминать через 5, 10 и даже 20 лет.
Том Питерс
ВАУ! – проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение
Дику Андерсону, бывшему командиру девятого мобильного батальона Военно-морского флота США, Дананг, Республика Вьетнам, который в 1966 году научил меня (лейтенанта Т. Питерса, инженера-строителя, Военно-морской флот США, № 693355), что такое ВАУ! – проекты/«Будет сделано!».
Джеймсу Карвиллу, за «кампанию» как совершенное воплощение ВАУ! – проекта.
Сьюзен Сарджент, Перку Перкинсу и The Dream Team, «искренне верующим» и готовым на все создателям самых необычных мест для отдыха в Южном Вермонте – Охотничьего парка и катка Райли.
Для нас важно то, что мы делаем. Работа может играть в нашей жизни и второстепенную, и главную роль. Мы можем работать потому, что должны, но вместе с тем мы хотим любить то, что делаем, гордиться этим, уважать себя за это и чувствовать свою значимость.
Сара Энн Фридман, Work Matters: Women Talk About Their Jobs and Their Lives
Список 50: кредо
ЭЙ, ВЫ, ОФИСНЫЕ РАБЫ… СОРВИТЕ ГАЛСТУКИ… СБРОСЬТЕ ИГО…
РАБОТА БЫВАЕТ КЛЕВОЙ!
РАБОТА БЫВАЕТ ОТЛИЧНОЙ!
РАБОТА БЫВАЕТ ПРИКОЛЬНОЙ!
РАБОТА МОЖЕТ ЧТО-ТО ЗНАЧИТЬ!
ВЫ МОЖЕТЕ ЧТО-ТО ЗНАЧИТЬ!
ДОЛОЙ ОФИСНЫЕ СТЕНЫ!
КОМИКСЫ С ДИЛБЕРТОМ В МУСОРКУ!
ДАЕШЬ РЕВОЛЮЦИЮ «БЕЛЫХ ВОРОТНИЧКОВ»!
90 ПРОЦЕНТОВ НАШИХ РАБОЧИХ МЕСТ В ОПАСНОСТИ!
ПРИМИТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СВОЮ ЖИЗНЬ!
ДОЛОЙ ИЕРАРХИЮ!
ПУСТЬ КАЖДЫЙ ПРОЕКТ БУДЕТ ВАУ! – ПРОЕКТОМ!
БУДЬ ЛИЧНОСТЬЮ… ИЛИ УМРИ!
НАСТАЛО НОВОЕ ТЫСЯЧЕЛЕТИЕ: ЕСЛИ НЕ СЕЙЧАС… ТО К-О-Г-Д-А?
Введение
Столько шума из-за проектов?
Революция «белых воротничков» началась. (Наконец-то!) В течение следующих десяти лет она затронет – хотите вы того или нет! – свыше 90 процентов служащих.
А большинство из нас не готовы.
Это же элементарно, Ватсон! Большинство видов работы для служащих – в том виде, в каком мы ее знаем, – исчезнет, когда мы правильно внедрим системы планирования и управления ресурсами предприятия и некоторые другие программы. Да, уважаемые коллеги, вам не показалось: мы говорим о более чем 90 процентах. Они просто канут в Лету. После перемен, которые пережил мир «белых воротничков» в 2004 году, «реинжиниринг» периода 1994 года показался цветочками.
Я несколько лет занимался этой темой. Искал ответ на вопрос: как современные «белые воротнички» – вы и я! – будут приспосабливаться. Как это уже пришлось в недавнем прошлом сделать фабричным рабочим.
Пример: неизученная фирма, оказывающая профессиональные услуги
Есть один тип организаций, где работа для служащих уже давно превратилась в нечто блестящее – и чертовски прибыльное. А именно в фирмы, оказывающие профессиональные услуги. Или в ФПУ, как я их называю. Адвокаты. Архитекторы. Графические дизайнеры. Промышленные дизайнеры. Инженерные фирмы.
Консультанты по менеджменту. Бухгалтерии. Рекламные агентства. Когда-то они находились на периферии – и, по правде говоря, считались паразитами в мире производственной экономики. Теперь же вышли на передний план и распределяют между собой главные роли в том, что мы называем экономикой знаний.
(Забавно, что мы так мало знаем об этих компаниях. О том, как и почему они работают. Мы не изучали их. Могу лишь предположить, что это потому, что не воспринимали их всерьез. Мы действительно считали их паразитами.)
Одни ФПУ огромны… Andersen… или EDS. Их годовая прибыль измеряется миллионами и даже миллиардами долларов. Одни предоставляют рабочие места более чем 100 тысячам человек. Другие состоят
--">- 1
- 2
- 3
- . . .
- последняя (4) »
Книги схожие с «ВАУ!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение» по жанру, серии, автору или названию:
Ли Кокерелл - Магия тайм-менеджмента. Как все успевать и жить в свое удовольствие Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2015 |
Росс Маккаммон - У них так принято. Как правильно пожимать руку, вовремя затыкаться, работать с м*даками и другие... Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2016 |
Адам Лашински - Внутри Apple. Как работает одна из самых успешных и закрытых компаний мира Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2012 |
Стефан Гарнье - Думай как кот, действуй как кот Жанр: Деловая литература: прочее Год издания: 2020 |