Библиотека knigago >> Деловая литература >> Деловая литература: прочее >> В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты


СЛУЧАЙНЫЙ КОММЕНТАРИЙ

# 971, книга: Семь горных воронов
автор: Ванда Алхимова

"Семь горных воронов" - завораживающая и атмосферная история в жанре фэнтези от автора Ванды Алхимовой. В этой книге сплетаются древняя магия, сложные персонажи и захватывающий сюжет, увлекая читателей в мир, полный тайн и опасностей. В центре повествования - семь воронов, мистических существ, связанных с древним пророчеством. Когда умирает главный ворон, Агапа, его дух зовет Наэму, скромную лекарку, к себе в горы. Наэма отправляется в опасное путешествие, чтобы выполнить последнюю...

Джин Стоун , Нолан Бушнелл - В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты

В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
Книга - В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты.  Джин Стоун , Нолан Бушнелл  - прочитать полностью в библиотеке КнигаГо
Название:
В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
Джин Стоун , Нолан Бушнелл

Жанр:

Деловая литература: прочее, Управление, подбор персонала

Изадано в серии:

неизвестно

Издательство:

ДМК Пресс

Год издания:

ISBN:

978-5-94074-975-2

Отзывы:

Комментировать

Рейтинг:

Поделись книгой с друзьями!

Помощь сайту: донат на оплату сервера

Краткое содержание книги "В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты"

В своей первой книге легенда Силиконовой долины Нолан Бушнелл объясняет, как найти и нанять сотрудников, которые имеют потенциал стать следующими Стивами Джобсами.

В 1972 году Нолан Бушнелл основал новаторскую игровую компанию Atari, а два года спустя нанял Стива Джобса, а также многих других креативных сотрудников. В данной книге Бушнелл объясняет, как найти, нанять и развить людей, которые могут помочь вашей компании достичь таких же успехов, каких достигла компания Atari или Apple. Советы Бушнелла кажутся нелогичными, удивительными и нетипичными. При поиске сотрудников он рекомендует не обращать внимания на дипломы, нанимать несносных людей (в ограниченном количестве), спрашивать о любимых книгах, задавать неразрешимые вопросы и читать сообщения в Твиттере.

Деловой мир меняется быстрее, чем когда-либо, и каждый день ваша компания сталкивается с новыми трудностями. Единственный способ решить эти проблемы заключается в наличии штата невероятно творческих людей, живущих не только в настоящем, но и в будущем, черпающих силу в своей непохожести на других и выдающих идеи, которые гарантируют вашей компании успех, когда другие компании терпят неудачи!


К этой книге применимы такие ключевые слова (теги) как: кадровая политика,кадровый менеджмент,эффективное руководство,креативность

Читаем онлайн "В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты" (ознакомительный отрывок). [Страница - 4]

--">
Конец ознакомительного отрывкакупить книгу
Вы можете купить книгу и
Прочитать полностью
Хотите узнать цену?


ДА, ХОЧУ!
--">

Оставить комментарий:


Ваш e-mail является приватным и не будет опубликован в комментарии.