Кейт Кинан - Эффективное общение
Название: | Эффективное общение | |
Автор: | Кейт Кинан | |
Жанр: | Управление, подбор персонала | |
Изадано в серии: | неизвестно | |
Издательство: | Эксмо | |
Год издания: | 2006 | |
ISBN: | 5-699-17552-0, 1-85304-789-9 | |
Отзывы: | Комментировать | |
Рейтинг: | ||
Поделись книгой с друзьями! Помощь сайту: донат на оплату сервера |
Краткое содержание книги "Эффективное общение"
Если окружающие не принимают ваши слова всерьез или не проявляют к ним никакого интереса, причина может заключаться в том, что вы не уделяете должного внимания мимике и жестикуляции, которые выступают дополнительным средством выражения мысли и усиливают значимость сказанного. Для того чтобы говорить убедительно, движения и интонацию нужно подбирать так же тщательно, как и слова. В своей книге автор исследует природу процесса общения, перечисляет наиболее значимые моменты, влияющие на прием и передачу информации, а также дает практические рекомендации, следуя которым можно научиться выражать свои мысли грамотно и убедительно. В легкой и доступной форме автор рассказывает о том, как вызвать у собеседника интерес и как расположить его к себе.
Книга будет интересна в первую очередь руководителям разного ранга, а также всем, кто хочет научиться эффективному общению.
Читаем онлайн "Эффективное общение" (ознакомительный отрывок). [Страница - 2]
- 1
- 2
Вы можете купить книгу и
ДА, ХОЧУ!
- 1
- 2
Книги схожие с «Эффективное общение» по жанру, серии, автору или названию:
Леонард Завалкевич - Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 1.... |
Кейт Кинан - Уверенность в себе Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2006 |
Другие книги автора «Кейт Кинан»:
Кейт Кинан - Оценка поведения Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2006 |
Кейт Кинан - Проведение собраний и совещаний Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2006 |
Кейт Кинан - Эффективное управление Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2006 |
Кейт Кинан - Эффективная мотивация Жанр: Управление, подбор персонала Год издания: 2007 |